نتائج البحث عن : 2024 Managing-Human-Capital Reliable Dumps Book 100% Pass | High-quality WGU WGU Managing Human Capital C202 Latest Version Pass for sure 🥉 Open ▛ www.pdfvce.com ▟ and search for ➥ Managing-Human-Capital 🡄 to download exam materials for free 👇Managing-Human-Capital Latest Braindumps Questions

تحفيز الطلاب الجامعيين على المشاركة في التعلم الإلكتروني المتزامن باستخدام بيانات المنطق الضبابي

أدى جائحة Covid-19 إلى تعطيل نظام التعليم التقليدي، مما أدى إلى تحول كبير نحو التعليم عبر الإنترنت. ومع ذلك، فقد أدى هذا الانتقال إلى ظهور تحديات من حيث التواصل والمشاركة...

أكمل القراءة »

تقدير معلمات Meta Regression مع تطبيق عملي

يمكن تطبيق الانحدار التَلوي على مجموعة واسعة من الأسئلة والتخصصات البحثية. مثل الطب وعلم النفس والتعليم والاقتصاد والعلوم البيئية. فهو يهدف الى تلخيص كل الدراسات في دراسة واحدة ويحب لها...

أكمل القراءة »

تأثير العدسات الاستراتيجية في تعزيز الاداء الابداعي

ان الغرض الرئيس من الدراسة الحالية هو اختبار علاقات الارتباط والتأثير بين متغيري العدسات الاستراتيجية والاداء الابداعي بإبعادهما ، وتنفيذا لهذا الغرض ومن اجل الاجابة على تساؤلات الدراسة وتحقيق اهدافها...

أكمل القراءة »

النميمة في مكان العمل كمتغير تفاعلي للعلاقة بين نرجسية القيادة والتسويف الوظيفي من خلال الدور الوسيط للنبذ في مكان العمل

تهدف الدراسة وبشكل ٍ أساس الى تحديد الدور التفاعلي (المعدّل) للنميمة في مكان العمل في تعزيز تاثير نرجسية القيادة في التسويف الوظيفي من خلال الدور الوسيط للنبذ في مكان العمل...

أكمل القراءة »

الرقابة الإشرافية ودورها في تعزيز الامتثال المصرفي دراسة استطلاعية في عينة من المصارف العراقية للمدة (2020-2021)

المستخلص تمثل الرقابة الإشرافية وحدة من أهم وظائف البنك المركزي العراقي. التي يهدف من خلالها إلى إيجاد جهاز مصرفي قوي وسليم، وتَمارس هذه الرقابة على المصارف من قبل. فرق تفتيشية...

أكمل القراءة »

دور القيادة الروحية في تحقيق الريادة الاجتماعية من خلال الحد من عقبات التغيير دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في العتبة الحسينية المقدسة

تهدف هذه الدراسة الى بيان دور القيادة الروحية في تحقيق الريادة الاجتماعية وما للقيادة الروحية من دور في الحد من عقبات التغيير، فهي مصدر الإلهام والتأثير بالعاملين والذي يمكن عن...

أكمل القراءة »

‏الريادية الإدراكية كمبادرة استراتيجية لتحقيق الأداء المتفوق المستدام‎ ‏بإطار مدخل الاستراتيجية السلوكية‎ – دراسة تطبيقية في الشركات الدولية العاملة في اقليم كردستان / العراق

تهدف هذه الدراسة الى تفسير سلوك الريادي من خلال مدخل إدراكي يهتم بعناصر الكفاءة الذاتية والأنماط الادراكية والأدوار وتوظيف هذه العناصر لتكوين مبادرة استراتيجية تسهم في نجاح الشركات الدولية بتحقيق...

أكمل القراءة »

أثـر التســويــق المستــدام في التـوجــه الريــادي – (دراسـة استطلاعية تحليلية لآراء عينـة من مديري شركـة زين للاتصـالات المتنقلـة في العراق )

هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أثر التسويق المستدام في التوجه الريادي ، ومن أجل تحقيق ذلك ، تم اعتماد ابعاد التسويق المستدام (التسويق ألابتكاري , تسويق الاحساس بالرسالة,التسويق الموجه للزبون...

أكمل القراءة »

معالم النهضة الحسينية وأحكامها الشرعية

تحظى النهضة الحسينية بأهمية بالغة في مجال البحثء, ولا سيما البحث الفقهي – فإنّ هذا البحث يعد في غاية الأهمية بالنسبة للفقيم – ؛ لأنها حافلة بموضوعات متعددة» لذا يجب...

أكمل القراءة »

دلالة نظرية حق الطاعة وقبح العقاب بلا بيان في تعيين وظيفة الشاك دراسة تحليلية

في ختام البَحثْ توصّل الباحث الى نتائّج وتوصيات وكما يأتي: أولاً: نتائج البحث 1 -أَدَتْ الشكوكٌ التي أثارها بعضٌ الأصوليين حول مُعارضّة نظرية(قْبّح العقاب بلا بيان) بوجوب دفع الضّررالمُحتمل إلى...

أكمل القراءة »