أطروحة الدكتوراه في جامعة كربلاء تناقش جودة الحياة الوظيفية كمتغير وسيط بين سلوكيات القيادة الشاملة والازدهار النفسي في ظل الدور التفاعلي للرفاهية الروحية

ناقشت كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة كربلاء أطروحة الدكتوراه الموسومة “جودة الحياة الوظيفية كمتغير وسيط بين سلوكيات القيادة الشاملة والازدهار النفسي في ظل الدور التفاعلي للرفاهية الروحية دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي المديرية العامة للتربية في محافظة بابل ”

الدراسة تقدم بها الطالب عصام عليوي صاحب ألعبيدي تهدف الى كيفية تحديد طبيعة العلاقة بين سلوكيات القيادة الشاملة والرفاهية الروحية وجودة الحياة الوظيفية والازدهار النفسي لعينة من الافراد العاملين في المديرية العامة للتربية في محافظة بابل والاقسام التابعة لها ,

تضمنت الدراسة استخدام طريقة العينة الطبقية العشوائية, بينت الدراسة ظهور العرض للأدبيات السابقة وجود فجوة معرفية لتفسير طبيعة العلاقة بين متغيرات الدراسة في المنظمات بشكل عام وفي المنظمة قيد الدراسة بشكل خاص ,

اكدت الدراسة وجود ثلاثة أنواع من علاقات الارتباط والتأثير بين متغيرات الدراسة , وبسبب ندرة الدراسات التي سعت إلى معرفة طبيعة العلاقة بين (سلوكيات القيادة الشاملة , الرفاهية الروحية ,جودة الحياة الوظيفية , الازدهار النفسي)، جاءت الدراسة الحالية لمعالجة مشكلة واقعية تؤثر بصورة مباشرة على البيئة التنظيمية لعينة من الافراد العاملين في المديرية العامة للتربية في محافظة بابل ,

مشكلة الدراسة قد انطلقت من الواقع التربوي المعاصر والذي لم يحقق الطموحات التي يسعى اليها القادة التربويون بالرغم من بذل العديد من الجهود العلمية التي يمكن ان تعزز من اداءهم المتميز بهدف الوصول الى اعلى درجات الرقي والتقدم .