ناقشت رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة كربلاء أثر استراتيجية التمكين في الإبداع الإداري تقدم بها الطالب حسين محمد اسماعيل ابراهيم.

هدفت الدراسة إلى تسليط الضوء على أهمية استراتيجية التمكين في تعزيز الإبداع الإداري، وتحليل تأثيرها في العمليات والأداء في الجامعة.

توصلت الدراسة إلى عدم وجود دعم قوي من الإدارة العليا لتنفيذ استراتيجية التمكين بنجاح.

أوصت الدراسة بضرورة تعزيز ثقافة التمكين التي يجب أن تكون الثقافة التنظيمية في الجامعة مبنية على قيم التمكين والمشاركة.