الحوكمة الرشيدة وعلاقتها بجودة أتخاذ القرار والميزة التنافسية لدى أعضاء الاتحادات المركزية لألعاب المضرب من وجهة نظر أعضاء الاتحادات الفرعية في العراق

اطروحة دكتوراه

اسم الباحث : حوراء فلاح رزاق الدليمي

اسم المشرف : أ. د اياد ناصر حسين ; أ. د عامر حسين علي

الكلمات المفتاحية : الحوكمة الرشيدة ;الميزة التنافسية ; الاتحادات المركزية

الكلية : كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة

الاختصاص : التربية البدنية وعلوم الرياضة

سنة نشر البحث : 2022

تحميل الملف : اضغط هنا لتحميل البحث

المستخلص

مع التطور السريع الذي يشهده العالم والنمو المتسارع واستخدام التكنلوجيا المتطورة وعصر الرقمنه اصبح من الضروري مواكبة هذا التطور والالحاق بمركب التكنولوجيا واستغلال كل ما هو نافع لتطوير المؤسسات والمنظمات المختلفة التربويه وغير التربويه ومنها المؤسسات الرياضية بحيث اصبح نجاحها يمثل تطور وتقدم الدول في كافة الاصعدة الدوليه والاقليميه والمحلية. وتنطلق مشكلة الدراسة الحالية في الاهتمام بهذه المؤسسات الرياضية بشكل عام فالمؤسسات المتمثله بالاندية والاتحادات ومنها الخاصة بالعاب المضرب والذي يأتي ؛ بسبب تبني هذه المؤسسات اسس ونظم ادارية حديثة وبرامج لقيادة وحوكمة أنشطتها المختلفة ،مما يستدعي تغييرًا اساسيًا وجذريًا في عملياتها الادارية والتنظيمية واصبح استخدام اساليب حديثه في اداراتها له تأثير كبير، فدور الحوكمة الرشيدة ضروريًا وشرطًا اساسيًا لنجاح الاعمال فتطبيق الادارة والحكومة الرشيدة لن يجدي نفعا الا اذا تم الالتزام بقواعد وأنطمة إدارية تقود الى نجاح تطبيق الحوكمة ، فالمؤسسات الرائدة تسعى بالاهتمام بالعنصر البشري والذي هو السبيل للمنافسة وتحقيق التميز التنافسي،حيث يعتبر تشكيل نظام الحوكمة من العناصر الأساسية لبناء الإطار الفكري لحوكمة المؤسسات الرياضية مما يؤدي الى تحسين أداء العاملين في المؤسسات ،لذا فأن هذه الدراسة سوف تتناول الحوكمة التي تعتبرها العديد من المؤسسات الرياضية مفتاح الحصول على التسيير الجيد والفعال لدى مواردها البشريه بما يخدم نجاحها الإداري.

وقد هدفت الدراسة الى الآتي:-

1- بناء وتطبيق مقياس الحوكمة الرشيدة ومقياس الميزة التنافسية لدى أعضاء الاتحادات المركزية لألعاب المضرب من وجهة نظر أعضاء الأتحادات الفرعية في العراق.

2- أعداد مقياس جودة اتخاذ القرار لدى أعضاء الاتحادات المركزية لألعاب المضرب من وجهة نظر أعضاء الأتحادات الفرعية في العراق.

3- التعرف على واقع (الحوكمة الرشيدة وجودة اتخاذ القرار والميزة التنافسية لدى أعضاء الاتحادات المركزية لالعاب المضرب من وجهة نظر أعضاء الاتحادات الفرعية في العراق.

وافترضت الدراسة الآتي :-

1- يتمتع الاتحاد المركزي من وجهة نظر أعضاء الاتحادات المركزية على درجة من الحوكمة الرشيدة وجودة اتخاذ القرار والميزة التنافسية .

2- وجود علاقة ارتباط معنوية للحوكمة الرشيدة لدى أعضاء الاتحادات المركزية لالعاب المضرب وبين جودة اتخاذ القرار.

3- وجود علاقة ارتباط معنوية بين الميزة التنافسية لدى أعضاء الاتحادات المركزية لالعاب المضرب وبين الحوكمة الرشيدة.

وتطرقت الباحثة في الدراسات النظرية الى متغيررات الدراسة (الحوكمة الرشيدة – جودة اتخاذ القرار- الميزة التنافسية) كما تطرقت الباحثة الى الدراسات المشابهة ومناقشتها.

اما في منهجية البحث :- فقد استعملت الباحثة المنهج الوصفي بالاسلوب المسحي والعلاقات الارتباطية وتم اختيار مجتمع وعينة البحث وهم اعضاء الاتحادات المركزية لألعاب المضرب من وجهة نظر اعضاء الاتحادات الفرعية في العراق والبالغ عددهم (150) عضوًا موزعين على مختلف المحافظات (تنس ، ريشة ، منضدة ، سكواش).

وعلى ضوء ذلك توصلت الباحثة الى عدد من الاستنتاجات ومن اهمها :-

1- تم التوصل الى بناء مقياس الحوكمة الرشيدة والميزة التنافسية لدى اعضاء الاتحادات المركزية لالعاب المضرب في العراق.

2- ضرورة تفعيل دور الاتحادات الفرعية في اتخاذ القرارت.

3- تتمتع اعضاء الاتحادات الفرعية لالعاب المضرب بالحوكمة الرشيدة والميزة التنافسية وجودة اتخاذ القرار.

وبناء على ذلك اوصت الباحثة بعدة توصيات اهمها:-

1- التأكد على اعتماد مقياس الحوكمة الرشيدة والميزة التنافسية لقياس هذا المتغير لدى اعضاء الاتحادات المركزية لالعاب المضرب في العراق .

2- التأكد على تقييم الحوكمة الرشيدة والميزة التنافسية بشكل دوري ومستمر للتعرف على نقاط القوة والضعف في هذا الأداء.

3- ضرورة تطبيق المبادئ الأساسية للحوكمة الرشيدة والتميز التنافسي لاعضاء الاتحادات المركزية كونها إجراءات رقابية وإدارية تكفل المؤسسات الرياضية النهوض بواقعها الإداري والرياضي.

 

The Wise Governance and its Relation with Quality of Takin Decision and the Competitive Merit to Central Unions Members of Tennis from the Perspective of Branch Unions Member in Iraq

Abstract
Along with the quick development that the world witnesses, the accelerated growth, and using the developed technology and digital time, it became necessary to accompany this development, catching technology ship, and exploiting what is useful to improve the various educational and non-educational institutions and organizations including the sport institutions, for its success became representation for development and progress of countries on all the international, regional, and local fields. Problem of the current study starts in the interest with these sport institutions in general. The interest with the institutions represented by clubs and unions including the ones which relate to tennis games is due to adopting the institutions to modern administrative bases and systems, and programs to guide and governance their various activities. This requires basic and original change in their administrative and organizational processes. Using modern styles in administrating them has great influence. Thus, role of wise governance became a necessity and a basic condition to success the works. So, applying of administration and the wise government will not be enough unless there is commitment with administrative rules and systems that lead to success of governance application. Therefore, the pioneer institutions try hard to care with the human factor who is the way to competition and achievement of competitive recognition. Forming the governance system is considered one of the basic elements to build the intellectual frame to governance the sport institutions which lead to improvement and employees’ performance in institutions. So, the current study will tackle the governance which is considered by many sport institutions a key to get a nice and active management of their human resources in the way that serve their administration success.
The current study aimed at:
1.Designing and applying the wise governance measurement of the competitive merit to central unions members of tennis from the perspective of branch unions members in Iraq.
2.Preparing measurement for taking decision to central unions members of tennis from the perspective of branch unions members in Iraq.
3.Knowing the reality of the wise governance and its relation with quality of taking decision and the competitive merit to central unions members of tennis from the perspective of branch unions members in Iraq.
The study hypothesized that:
1. The central unions from the perspective of members of central unions enjoy with a degree of the wise governance and the quality of taking decision and the competitive merit.
2.There is a moral correlation between the wise governance to central unions members of tennis and the quality of taking decision.
3. There is a moral correlation between the competitive merit to central unions members of tennis and the wise governance
The researcher mentioned, in the theoretical part, the study variables ( the wise governance, quality of taking decision, the competitive merit ). She also explained the similar studies and their discussion.
Concerning the research methodology, the researcher adopted the descriptive approach with the survey style and interrelated relations. Members of central unions members of tennis from the perspective of branch unions members in Iraq were chosen as the research community who were 150 members distributed on different provinces ( tennis, badminton, table tennis, squash).
In the light of the findings, the researcher concluded the following:
1.Reaching to build the wise governance measurement and the competitive merit to central unions members of tennis in Iraq.
2.Necessity of activating the role of branch unions members in taking decisions.
3. Members of the branch unions of tennis games enjoy the wise governance and the quality of taking decision and the competitive merit.
Based on the previous results, the researcher recommends the following:
1.Emphasizing the use of the wise governance measurement and the competitive merit to central unions members of tennis in Iraq.
2.Emphasizing the evaluation of the wise governance and the competitive merit continually and periodically to identify strong and weak points in this performance.
3.Necessity of applying the basic principles of the wise governance and the competitive merit to central unions members since there are observational and administrative procedures that support the sport institutions raise their sport and administrative reality.