ناقشت رسالة في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة كربلاء “دور القيادة التشاركية في تعزيز الأداء المتميز – دراسة استطلاعية لآراء عينة من أعضاء الهيئات التدريسية في بعض الجامعات والكليات الاهلية في محافظة كربلاء المقدسة” للطالب علي غازي عبد زيد كريم.
تضمنت الرسالة اختيار (عينة من أعضاء الهيئات التدريسية في بعض الجامعات والكليات الاهلية بمحافظة كربلاء المقدسة) بوصفها ميدان للدراسة.
هدفت الرسالة إلى التعرف على الاثر الذي تحدثه القيادة التشاركية بأبعادها ( تفويض الصلاحيات , المشاركة في اتخاذ القرار, العلاقات الانسانية , المشاركة في المعلومات ) في الاداء المتميز بأبعاده ( تميز القيادة , تميز المرؤوسين , تميز الثقافة التنظيمية , تميز الاستراتيجية ) في الجامعات والكليات عينة الدراسة.
توصلت الرسالة إلى مجموعة من النتائج أهمها ان نتائج التحليل الاحصائي الخاصة بنمذجة المعادلة الهيكلية وجود تأثير معنوي لمتغير القيادة التشاركية في متغير الاداء المتميز , مما يدل أن أبعاد القيادة التشاركية تسهم بشكل مباشر في تجسيد ركائز الأداء المتميز لدى الافراد العاملين في الجامعات المذكورة.
أوصت الرسالة الى جملة من التوصيات استثمار كل ما يؤدي الى ارتفاع الأداء المتميز , وعليه لابد من استثمار مفاهيم القيادة التشاركية في الجامعات المذكورة على النحو الذي يسهم برفع مستوى الأداء المتميز.