حوكمة الشركات وأثرها في تحسين أداء منظمات الأعمال دراسة تطبيقية لعينة من الشركات الصناعية (المختلطة والخاصة) المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة من 1999 إلى 2008

رسالة ماجستير

اسم الباحث : علي حسين عليوي الحلاوي

اسم المشرف : حاكم محسن محمد

الكلمات المفتاحية :

الكلية : كلية الادارة والاقتصاد

الاختصاص : علوم إدارة الاعمال

سنة نشر البحث : 2010

تحميل الملف : اضغط هنا لتحميل البحث

سعت هذه الدراسة إلى البحث في مفهوم حوكمة الشركات وأثرها في تحسين أداء منظمات الأعمال وقد اشتملت على أربعة فصول تضمن الفصل الأول : الدراسات السابقة ومنهجية البحث، فيما تضمن الفصل الثاني : الإطار النظري والمعرفي للدراسة واشتمل على ثلاثة مباحث، المبحث الأول : الحوكمة – آليات وضوابط، المبحث الثاني : الأداء في منظمات الأعمال، المبحث الثالث : العلاقة بين آليات وضوابط الحوكمة ومؤشرات الأداء، فيما تضمن الفصل الثالث الجانب التطبيقي للبحث، حيث اشتمل ثلاث مباحث، المبحث الأول : تحليل آليات الحوكمة، المبحث الثاني : تحليل مؤشرات الأداء، المبحث الثالث : تحليل العلاقة بين آليات الحوكمة ومؤشرات الأداء، في حين تطرق الفصل الرابع إلى الاستنتاجات والتوصيات، وقد توصلت الدراسة إلى مايلي : –
زيادة الاهتمام بالحوكمة بشكل واسع في العديد من الاقتصاديات المتقدمة والناشئة خلال العقود القليلة الماضية، عدم اقتصار آليات الحوكمة على المبادئ والقواعد الحاكمة التي حددتها منظمة التنمية والتعاون الاقتصادي للحكم المشترك، وإنما يتعدى ذلك إلى عدد اكبر من ذلك من الآليات المستخدمة في حوكمة الشركات وافترضت تشكيل هيئة اختصاصية لوضع آليات حوكمة جديدة، أو تفعيل الآليات المحددة والإشراف والرقابة على تنفيذها .

Rp- Corporate Governance and its Impact on Improving the performance of Business Organizations .pdf

Abstract

This study has to search in the concept of corporate governance and its impact on improving the performance of business organizations has included four chapters The first chapter: previous studies and research methodology, while ensuring Chapter II: theoretical framework and the knowledge of the study and included three sections, Section I: governance – the mechanisms and controls , Section II: performance in business organizations, the third topic: the relationship between the mechanisms and controls governance and performance indicators, while ensuring chapter III of the Applied Research, which included three sections, SectionI: Analysis of mechanisms of governance, SectionII: Analysis of performance indicators, the third section: analysis of the relationship between governance mechanisms and performance indicators, while the fourth chapter discussed the conclusions and recommendations The study concluded
The following: Increased attention to corporate governance are widely used in many developed and emerging economies during the past few decades, not confining mechanisms of governance principles and rules governing set by the Organization of Economic Cooperation and Development of joint rule, rather than to a number greater than that of the mechanisms used in corporate governance and assumed the formation of a suitable for the development of new governance mechanisms, or activation of specific mechanisms and supervision and control over their implementation.