القيادة المسؤولة وتاثيرها في التوجه الريادي لمنظمات الاعمال
هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف تأثير القيادة المسؤولة في تعزيز التوجه الريادي في منظمات الأعمال، حيث انطلقت الدراسة من مشكلة رئيسة تحددت في مدى توفر أبعاد القيادة المسؤولة (الشخص الأخلاقي،…
سلوكيات القيادة الواعية وتأثيرها في تعزيز الازدهار في العمل
تهدف الدراسة بشكل اساسي الى قياس واختبار علاقة الارتباط والتأثير لسلوكيات القيادة الواعية بأبعادها الفرعية في الازدهار في العمل بأبعادهُ على مستوى عينة من رؤساء الأقسام العلمية في جامعة كربلاء…
تأثير القيادة الاستبدادية في انعدام الأمن الوظيفي
تسعى هذه الدراسة إلى تحديد تأثير القيادة الاستبدادية في انعدام الامن الوظيفي، ومن أجل تحقيق ذلك، تم اعتماد ثلاث ابعاد للقيادة الاستبدادية (قلة التواصل والنرجسية, والتحكم المركزي ,والرقابة الصارمة) متغيرات…
تأثير تنوع محفظة القروض في عوائد الأسهم: الدور الوسيط الملاءة المالية في المصارف التجارية
تهدف الدراسة إلى قياس تنوع محفظة القروض كمتغير مستقل عبر استخدام مؤشر (هيرشمان-هيرفندال) وتأثيره في عوائد الأسهم كمتغير تابع والدور الوسيط بينهما الملاءة المالية إذ استخدم مؤشرات بازل III وهما…
تأثير التصنيع الذكي في تحقيق المرونة الإنتاجية
هدفت هذه الدراسة إلى بيان تأثير التصنيع الذكي في تحقيق المرونة الانتاجية، اذ كانت هناك مشكلتين رئيستين في شركة الفرات العامة للصناعات في مصنع انتاج الصودا والكلور عينة الدراسة وهما…
دور الحكمة التنظيمية في الحد من سلوكيات العمل العكسية
تهدف الدراسة الحالية إلى اختبار الدور الذي تؤديه الحكمة التنظيمية في الحد من سلوكيات العمل العكسية عن طريق دراسة استطلاعية تحليلية في المديرية العامة لتربية محافظة بابل اعتمادا على المشكلة…
تأثير ممارسات سلسلة التجهيز المستدامة في جودة المنتج
الملخص عربي تهدف الدراسة إلى بيان تأثير ممارسات سلسلة التجهيز المستدامة في جودة المنتج على مستوى مصانع الامام علي الهادي (عليه السلام) للزيوت النباتية في محافظة ميسان، ومن أجل تحقيق…
تأثير القيادة السامة في الانغراز الوظيفي
الملخص عربي تهدف الدراسة الحالية الى اختبار تأثير القيادة السامة في الانغراز الوظيفي لعينة من الملاكات التدريسية للمدراس الثانوية الاهلية في محافظة كربلاء المقدسة ، اذ جرى قياس القيادة السامة…
دور التسييس التنظيمي في الحد من الصوت الأخلاقي للعاملين من خلال الدور الوسيط لمشاعر الإحباط
تهدف هذه الدراسة إلى فهم تأثير التسييس التنظيمي في الصوت الاخلاقي بوجود مشاعر الاحباط كمتغير وسيط لمجموعة من العاملين في مديرية بلدية الحسينية ، لتحقيق هذا الهدف تم قياس متغير…
تأثير رأس المال الفكري الأخضر في السمعة التنظيمية
هدفت هذه الدراسة إلى فهم تأثير رأس المال الفكري الأخضر في السمعة التنظيمية لمجموعة من الجامعات والكليات الجامعة الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة، لتحقيق هذا الهدف تم قياس متغير رأس…
- 1
- 2
- 3
- 4
- …
- 28
- Go to the next page
