ان الغرض الرئيس من الدراسة الحالية هو اختبار علاقات الارتباط والتأثير بين متغيري العدسات الاستراتيجية والاداء الابداعي بإبعادهما ، وتنفيذا لهذا الغرض ومن اجل الاجابة على تساؤلات الدراسة وتحقيق اهدافها…
المستخلص يهدف البحث الحالي إلى بيان تأثير الرفاهية النفسية في الحد من سلوك التنمر في مكان العمل ضمن مجتمع البحث الذي تمثل بالجامعات والكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة من…
المستخلص تهدف الدراسة الحالية إلى إختبار ومعرفة الدور الذي يؤديه الأرغونوميك التنظيمي في الحد من الإنحراف في مكان العمل، في اطار الدور المعدل لحكمة القيادة على مستوى بعض المستشفيات الأهلية…
تهدف الدراسة إلى بيان تأثير توظيف الملكية النفسية على الشعور بالوحدة في مكان العمل على مستوى عينة من الشركات الصناعية ، ومن أجل تحقيق ذلك تم قياس متغير الملكية النفسية…
تهدف الدراسة إلى معرفة تأثير الإستجابة الإستراتيجية كمتغير مستقل بأبعادها (سيولة الموارد، نضج عمليات الأعمال، إستجابة الأعمال للبيئة، إستباقية الأعمال للبيئة) في جودة الخدمات كمتغير تابع بأبعادها (الإعتمادية، الضمان، الملموسية،…
هدفت الدراسة الى اختبار تأثير مدى تبني سلوكيات القيادة البارعة في تعزيز عمليات التعلم الاستراتيجي في الجامعات والكليات الاهلية في منطقة الفرات الاوسط – العراق. اذ تم اعتماد ابعاد القيادة…
يهدف البحث الى بيان تأثير سلوكيات القيادة الخادمة في النجاح الريادي ومن اجل تحقيق ذلك تم تصميم مخطط فرضي يوضح طبيعة العلاقة بين المتغيرات، اذ تم قياس متغير القيادة الخادمة…
تناولت الدراسة موضوع تأثير أنماط التوجه الاستراتيجي في التفوق التنظيمي وسعت إلى تحقيق مجموعة من الأهداف من أبرزها (معرفة مدى اهتمام الشركات المبحوثة بمفاهيم أنماط التوجه الاستراتيجي والتفوق التنظيمي، وتشخيص…
المستخلــص هدفت هذه الدراسة الى بيأن دور نظام التصنيع الهجين في تعزيز النجاح الاستراتيجي على مستوى الشركة العامة للصناعات المطاطية والاطارات في محافظة النجف الاشرف وان من أجل تحقيق ذلك…
هدفت هذه الدراسة إلى قياس وتحليل مدد انجاز الاهداف المخطط لها والفعلية , فضلا عن تحليل مدى تباين الاهداف المنجزة من ناحية التخصيصات , وتحديد الخصائص الرئيسة للمشاريع والبرامج الحكومية…
