تهدف الدراسة الحالية الى بيان أثر الذكاء الاستراتيجي بأبعاده ( الاستشراف ، الرؤية المستقبلية ، تفكير النظم ، الدافعية ، الشراكة ) في الحد من الانهيار التنظيمي بأبعاده ( العناصر…
تناولت هذه الدراسة متغيرين لتشكيل الإطار الفكري لها وهما ( عمليات إدارة المعرفة واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية ) ، وهدفت الدراسة لمعرفة مدى إدراك العاملون في مديريتي التربية العامة في…
سعت هذه الدراسة إلى تحديد أثر الذكاء الاجتماعي وسلوك المواطنة التنظيمية في التغيير الاستراتيجي ، من خلال تطبيقها في كليات جامعة كربلاء، إذ التغير المستمر في البيئة، وازدياد حدة المنافسة…
سعت هذه الدراسة إلى تحديد أثر الذكاء الاجتماعي وسلوك المواطنة التنظيمية في التغيير الاستراتيجي ، من خلال تطبيقها في كليات جامعة كربلاء، إذ التغير المستمر في البيئة، وازدياد حدة المنافسة…
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية الى بيان دور القيادة المتواضعة في تمكين الموارد البشرية على مستوى عينة من الملاكات التربوية في مجموعة العميد التعليمية ، ولتحقيق ذلك تم قياس متغير القيادة…
تهدف هذه الدراسة الى توضيح تـأثير القيادة الخلاقة متمثلة بأبعادها ( التعاطف، والوضوح، والسلوك الخلاَق ) في ادارة الشيخوخة التنظيمية متمثلة بأبعادها ( الارستقراطية التنظيمية، وتبادل الاتهامات التنظيمية، والبيروقراطية التنظيمية،…
المستخلص تهدف هذه الدراسة الى بيان تأثير محو الامية المالية في الادارة المالية الاستراتيجية على مستوى عينة من المصارف التجارية الخاصة، ولأجل تحقيق ذلك اعتمدت محو الامية المالية بأبعادها (المعرفة…
يعد موضوع إدارة المحفظة الاستثمارية الدولية من الموضوعات المالية المهمة والرائدة في عالم اليوم وخاصة بعد التطورات التي شهدها العالم في العقدين الأخيرين من القرن المنصرم وما رافقها من تغييرات…
تحاول هذه الدراسة أبراز معالم مصادر التمويل ( الودائع ) لدى القطاع المصرفي ومدى أهميتها للمصارف والمودعين ولأقتصاد البلد . وأجريت هذه الدراسة على عينتين من المصارف العراقية والمصارف السعودية…
سعت هذه الدراسة إلى البحث في مفهوم حوكمة الشركات وأثرها في تحسين أداء منظمات الأعمال وقد اشتملت على أربعة فصول تضمن الفصل الأول : الدراسات السابقة ومنهجية البحث، فيما تضمن…
