ناقشت كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة كربلاء رسالة الماجستير الموسومة “تأثير القيادة الاستراتيجية في تعزيز الأداء العالي – دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات العليا في هيئة الحشد الشعبي ”
الرسالة تقدم بها كرار علي حسين تهدف الى اختبار العلاقة والتأثير للقيادة الاستراتيجية عن طريق ابعادها استناداً لمقياس(Dursema,2013)،
تناولت الدراسة الية تعزيز الاداء العالي عن طريق ابعاده (جودة الادارة، التحسين المستمر، التوجه طويل الامد، الانفتاح والتوجه الفعال، جودة الموظف) استناداً لمقياس(De waal,2020)،
تضمنت الدراسة اختيار هيأة الحشد الشعبي ميدان تطبيقي للدراسة الحالية وفق عينة بلغت(260) مستجيب من القيادات العليا في الهيأة. وباستخدام (استمارة استبانة) جرى تصميمها واعدادها لهذا الغرض وفق مقاييس اجنبية جاهزة، وتم تحليل البيانات التي تم الحصول عليها ومعالجتها احصائياً،
توصلت الدراسة الى وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلالة معنوية لأبعاد القيادة الاستراتيجية في تعزيز الاداء العالي في هيأة الحشد الشعبي،
أوصت الدراسة على الهيأة مجتمع الدراسة زيادة إدراكها لدور وأهمية القيادة الاستراتيجية في رسم وتحديد توجهاتها في إطار وصولها لتحقيق اهدافها في البقاء والنمو ومواجهة التحديات على الأمد الطويل عبر تحقيق الأداء العالي على مستوى الهيأة .