University of Kerbala
ناقش بحث دبلوم عالي في كلية الادارة والاقتصاد بجامعة كربلاء علوم ادارة المشاريع ودور القيادة الرشيقة في رفع كفاءة الموظفين.
وتضمن البحث الذي حمل عنوان “دور القيادة الرشيقة في تعزيز البراعة التنظيمية” للطالب هيثم وادي جعاز الجبوري،اختبار التأثير المحتمل للقيادة الرشيقة بأبعادها في البراعة التنظيمية.
وهدف البحث الى المساهمة بزيادة فهم وادراك المديرين في المنظمة المبحوثة لمستوى تأثير القيادة الرشيقة في تحقيق البراعة التنظيمية.
أستنتج البحث ان القادة في تربية المناذرة يتبنون السلوكيات الرشيقة بمستوى مرتفع فضلا عن ان تربية المناذرة تهتم بتحقيق مستوى مرتفع من البراعة التنظيمية عبر استكشاف الفرص التطويرية لإمكانات موظفيها وقدراتهم واستثمارها وتبني الهياكل المرنة لسرعة الاستجابة لأي تغيرات قد تحصل على مستوى وظائفها.
