تهدف الدراسة الحالية إلى تصميم نظام للتصنيع الرشيق باستخدام أحد اهم ادواته الا وهي خارطة تدفق القيمة في تحديد وإزالة أو تبسيط الخطوات والانشطة التي لا تضيف قيمة كأسلوب لتحسين الانتاجية في المنظمة موقع الدراسة ، إذ مكن استعمال خارطة تدفق القيمة في مسار تصنيع الاطار في المصنع موقع الدراسة في الكشف عن مختلف مناطق الهدر التي سببت اوقات انتظار ...
أكمل القراءة »أرشيف الموقع
أبعاد جودة الخدمة وتأثيرها في تحقيق رضا الزبون دراسة ميدانية في عينة من المنظمات المصرفية العراقية
المستخلص تهدف الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين أبعاد جودة الخدمة ودورها في تحقيق رضا الزبون وهي (دراسة ميدانية في عينة من المنظمات المصرفية العراقية). بعد أن أدركت العديد من المنظمات المصرفية أن رضا الزبون يمنحها مسوغا” قويا” للبقاء والنمو, لذا فان عدم تمكنها من تحقيق ذلك الرضا , قد يجعلها عاجزة عن الاستمرار والمنافسة لمده طويلة , وخاصة ...
أكمل القراءة »هدر الطاقة الكهربائية في العراق:دراسة اقتصادية
اظهرت دراسة هدر الطاقة المشاكل التي تعاني منها منظومة الكهرباء في العراق من إنخفاض الإنتاج وزيادة الاستهلاك، إذ تعد الطاقة الكهربائية المحرك الرئيس للقطاعات الاقتصادية كافة، ويعد العراق من البلاد المزودة بالكامل بالكهرباء، وترتبط أكثر من %99 من الأسر العراقية بشبكة الكهرباء، ومن ثم، فإن قطاع الطاقة الكهربائية يؤثر تأثيراً مباشراً وعملياً في كل منزل أو شركة تجارية أو مدرسة ...
أكمل القراءة »تقييم الأداء الاقتصادي لمعمل جوهرة كربلاء لأنتاج المنظفات
ان الدراسات المتعلقة بالقطاع الصناعي تحظى بأهمية كبيرة من قبل الباحثين في الدول المتقدمة والدول النامية ولذلك تشكل جانبا مهما في التقدم العلمي والتطور الاقتصادي والاجتماعي، كما وان هناك مساعاً كبيرة من معظم البلدان النامية لرفع مساهمة هذا القطاع لاسيما مساهمته في الناتجين القومي والمحلي الاجماليين فضلاعن ان إمكانية تطويره. ان هذا القطاع مؤهل لاستقطاب واستيعاب التقنيات الحديثة الامر الذي ...
أكمل القراءة »التنوع الثقافي للموارد البشرية وتأثيره في جودة الخدمة – دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في فندق بابل الدولي
هدفت هذه الدراسة الى تحليل ظاهرة التنوع الثقافي للموارد البشرية وتأثيره في جودة الخدمة،؛ بالاعتماد على مشكلة الدراسة التي تؤكد على مدى ادراك المنظمة لأهمية التنوع الثقافي للموارد البشرية وانعكاسه على تحقيق جودة الخدمة عبر طرح مجموعة من التساؤلات لفقرات متغيرات الدراسة،؛ ولتحقيق أهدافها تم إنجاز دراسة استطلاعية على عينة من الموارد البشرية في فندق بابل الدولي اذ تم ...
أكمل القراءة »توظيف معايير محاسبة الاستدامة معيار FNO101 المصارف التجارية لتحسين الافصاح والشفافية وتعزيز ثقة المستثمرين – بحث تطبيقي في المصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية
يهدف البحث الى توظيف معايير محاسبة الاستدامة ( معيار FNO101 المصارف التجارية ) من خلال تحليل محتوى التقارير السنوية للمصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للتعرف على مدى التزام المصارف التجارية (عينة البحث) بالإبلاغ عن الاستدامة وتوظيف هذه المعايير لتحسين الافصاح وتحقيق الشفافية وتعزيز ثقة المستثمرين فيها . بالإضافة الى معرفة اراء مجموعة من العاملين في هذه ...
أكمل القراءة »توظيف مدخل الكلفة على أساس الأنشطة الموجهة بالوقت (TD-ABC) في تحسين قيمة المنتج – دراسة مقارنة بين مدخل ABC ومدخل TD-ABC بالتطبيق في معمل الصادق لخياطة الدشداشة في النجف الأشرف
تنبع أهمية هذه الدراسة في أنها تناولت مدخل التكاليف على أساس الأنشطة الموجهة بالوقت TD-ABC ودوره في تحسين قيمة المنتج واضافة ميزة تنافسية للوحدات الإقتصادية فقد تم توظيف هذه التقنية الحديثة في تحسين قيمة المنتج عن طريق تحليل سلسلة القيمة »حيث تم تحليل الأنشطة وتحديد الأحداث داخل الأنشطة ثم تحديد الأوقات المعيارية اللازمة لتنفيذ هذه الأحداث وبالتالي ترشيق تكاليف ...
أكمل القراءة »دراسة مقارنة للتشريعات الضريبية في العراق و إيران لتقويم دور النظام الضريبي في تمويل الموازنة العامة للدولة في العراق
أظهرت هذه الدراسة المقارنة، المعالم الأساسية للنظام الضريبي في كل من العراق وايران، من خلال عرض القوانين الضريبية النافذة في كل من البلدين وتحليلها. وهدفت الدراسة من ذلك بيان تقويم النظام الضريبي ودوره في تمويل الموازنة العامة للدولة، والتعرّف على الإجراءات التي أجرتها الجمهورية الإسلامية في إيران في تقويم نظامها الضريبي ومحاولة الإستفادة من ذلك في تقويم النظام الضريبي في ...
أكمل القراءة »دور القيادة بالقيم في تعزيز قدرات الموارد البشرية الاستراتيجية – دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي الشركة العامة للتجهيزات الزراعية في بغداد
هدف الباحث من خلال هذه الدراسة الى التعرف على دور القيادة بالقيم في تعزيز قدرات الموارد البشرية الاستراتيجية وتحديد مستوى أبعاد القيادة بالقيم ومستوى قدرات الموارد البشرية ومدى توافرهما في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية . ثم تحديد علاقات الارتباط والتأثير بين أبعاد القيادة بالقيم وأبعاد قدرات الموارد البشرية الاستراتيجية ، وقد تحددت مشكلة الدراسة في عدد من التساؤلات اهمها ...
أكمل القراءة »إطار مقترح لفحص الاحتيال ومنعه وتعزيز الثقة بالبيانات المالية “بحث تطبيقي في عينة من الشركات المساهمة العراقية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية”
الحمد لله على جميل احسانه، اثبتت الابحاث أن الاحتيال مشكلة اجتماعية واقتصادية ومالية تأخذ طابع شبه قانوني تتمركز على نية خداع الغير لأهداف شخصية نفعية وازدادت هذه المشكلة انتشاراً مع انتشار التطور التكنولوجي وعولمة العمل المالي والإداري وأتاحت المعلومات لأغلب الجمهور إلا ان تلك المعلومات غالبيتها غير صحيحة بل تم استغلال انتشارها بتضليل وهذا أدى إلى فقدان الثقة بالبيانات ...
أكمل القراءة »