أرشيف الموقع

‏الريادية الإدراكية كمبادرة استراتيجية لتحقيق الأداء المتفوق المستدام‎ ‏بإطار مدخل الاستراتيجية السلوكية‎ – دراسة تطبيقية في الشركات الدولية العاملة في اقليم كردستان / العراق

   تهدف هذه الدراسة الى تفسير سلوك الريادي من خلال مدخل إدراكي يهتم بعناصر الكفاءة الذاتية والأنماط الادراكية والأدوار وتوظيف هذه العناصر لتكوين مبادرة استراتيجية تسهم في نجاح الشركات الدولية بتحقيق الاداء المتفوق المستدام من خلال اتخاذ القرارات الاستراتيجية باعتماد المدخل السلوكي. حيث يدمج الادراك المعرفي وعلم النفس مع نظرية وتطبيق الإدارة الاستراتيجية عبر معرفة التحيزات الادراكية التي تؤثر على ...

أكمل القراءة »

تكنوستراتيجية ادارة المعلومات ودورها في تحقيق الميزة التكنولوجية التنافسية المستدامة دراسة استطلاعية في عينة من منظمات الأعمال العربية والأجنبية

   ان تكنوستراتيجية ادارة المعلومات من الموضوعات الحيوية والمهمة التي ظهرت استجابة للنمو المتسارع والتغيير في ميادين الحياة كافة اذ تعد من الموارد الرئيسية لمختلف المنظمات والتي تستلزم ضرورات تحديثها وتغييرها بغية تحقيق اهدافها الإستراتيجية وتعزيز ميزتها التكنولوجية التنافسية.  ومن هنا فان مشكلة الدراسة تجسدت في تساؤل جوهري مفاده (( هل لتكنوستراتيجية ادارة المعلومات دور في تحقيق الميزة التكنولوجية التنافسية ...

أكمل القراءة »

انعكاسات التحرير المصرفي في الأداء المالي الاستراتيجي – دراسة تطبيقية لعينة من مصارف القطاع الخاص العراقية للمدة من (1998 – 2011)

يعد القطاع المصرفي من أكثر القطاعات استجابة للإصلاحات الاقتصادية والتغيرات الهيكلية الدولية التي دعا إليها أصحاب نظرية التحرير المالي والمصرفي. إذ أنه المرآة العاكسة لحالة الاقتصاد الوطني والركيزة الأساسية لأي تطور وتبحث الدراسة في مدى تأثر الأداء المالي الاستراتيجي لمصارف القطاع الخاص بتلك التحولات التي انتجتها العولمة المالية وتداعيات التحرير المصرفي وهل أن البيئة المصرفية العراقية في وضع يؤهلها للاندماج ...

أكمل القراءة »

أثر مكونات تكنولوجيا التصنيع الفعّال في أداء العمليات دراسة استطلاعية في معمل خياطة الألبسة الرجالية في النجف

ترتكز هذه الدراسة على فكرة أساسية مفادها ان التغير المستمر في حاجات ورغبات الزبائن المتنوعة يؤدي إلى زيادة شدة المنافسة بين منظمات الأعمال الأمر الذي يقود المنظمات إلى ضرورة تبني تقنيات ونظم حديثة في التصنيع بهدف تعزيز مركزها التنافسي وبالتالي زيادة أرباحها. تضمنت الدراسة الحالية متغيرين أساسيين هما تكنولوجيا التصنيع الفعال بوصفه متغير مستقل عبر مكوناته (تقانة المعلومات، العاملون الأذكياء. ...

أكمل القراءة »

إدارة مخاطر الائتمان وأثرها في منع الانهيار التنظيمي دراسة استطلاعية مقارنة في عينة من المصارف العراقية الحكومية والأهلية

يحتل موضوع إدارة مخاطر الائتمان مكانة خاصة لدى المصارف خاصة في الآونة الأخيرة بعد حدوث الأزمات العالمية والتي أدت إلى انهيار العديد من المؤسسات المالية نتيجة عدم إدارة المخاطر التي تواجهها لذلك تهدف هذه الدراسة إلى تناول إدارة مخاطر الائتمان وأثرها في منع الانهيار التنظيمي للمصارف (دراسة استطلاعية مقارنة في عينة من المصارف الحكومية والأهلية العراقية). إن حالة عدم الاستقرار ...

أكمل القراءة »

أثر الأيدلوجية الجوهرية في بناء القدرات الريادية للمنظمات (دراسة مقارنة بين شركتي دو الامارات واسياسيل العراق)

   تفاعلت متغيرات الدراسة الحالية لتشكل إطاراً فكرياً معبراً عنه بـ (أثر الأيدلوجية الجوهرية في بناء القدرات الريادية للمنظمات)، إذ تم التعبير عن عناصر الأيدلوجية الجوهرية (القيم الجوهرية، الغرض الجوهري) بوصفها مكونات رئيسة للأيدلوجية الجوهرية بالاستناد إلى (,2011:145 ، Collins and Porras)، بينما تم التعبير عن القدرات الريادية بأبعادها (المهارة، المعرفة ،اقتناص الفرص، كفاءة الموارد، العلاقات المبنية على الثقة ،الإستراتيجية)، ...

أكمل القراءة »

أثر تنويع الاستثمارات الدولية في قيمة المنشأة دراسة تطبيقية في مصارف دولية أردنية

المستخلص      يعد موضوع تنويع الاستثمارات الدولية من الاستراتيجيات الحديثة التي تتبناها منظمات الأعمال الدولية ومنها المنظمات المصرفية , إذ تسعى هذه المنظمات لمواجهة احتمالات التقلب في عوائد استثماراتها من خلال دراسة وتحليل سلوك عوائد هذه الاستثمارات والمخاطر المصاحبة لها في الماضي . وتنويع تشكيلة محافظها الاستثمارية في دول وقطاعات مختلفة . فالمنظمات التي تدخل الأسواق الدولية يمكن أن تخفض ...

أكمل القراءة »

عوامل الصراع التنظيمي واستراتيجيات إدارته وأثرهما في الأداء الاستراتيجي دراسة استطلاعية في المستشفيات الحكومية والأهلية

تسعى هذه الدراسة إلى تناول ودراسة عوامل  الصراع في المنظمات ( المتغير المستقل ) والتي شملت كل من ( الاختلاف في القيم ، الاختلاف في الأهداف والمصالح ، الاعتمادية بين الأقسام ، التغيير التنظيمي ) واستراتيجيات إدارته ( المتغير الوسيط ) ( التجنب ، الانسحاب ، التنافس ، التعاون ) وأثرهما في تحقيق الأداء الاستراتيجي ( المتغير المعتمد ) وفقاً ...

أكمل القراءة »

تخطيط خدمات الصيانة ودوره في زيادة الإنتاج ( دراسة حالة في محطة كهرباء المسيب الحرارية )

يُعد موضوع تخطيط خدمات الصيانة أحد أهم المواضيع التي لاقت وتلاقي اهتماماً واضحاً من قبل أغلب المنظمات في الوقت الحاضر ورغبة القائمين على الإدارة العليا في هذه المنظمات في الكشف عن الجوانب التي تسبب انخفاض الإنتاج مما يملي عليهم الاهتمام بعمليات الصيانة التي تعتمدها هذه المنشآت ، ومن هذا المنطلق جاءت فكرة هذه الدراسة لتبين الدور الذي يؤديه التخطيط المسبق ...

أكمل القراءة »

أثر استخدام المعرفة الالكترونية في بناء المنظمات الريادية دراسة تحليلية لأراء عينة من مديري شركة زين/العراق للاتصالات المتنقلة

في ظل التطور الواسع الذي يشهده العالم اليوم في مجال الاتصالات الالكترونية فائقة السرعة وفي عصر العولمـة, برزت أهمية المعرفة الالكترونية بوصفها مرتكزاً جوهرياً لرفد وتمويل المنظمات بما تحتاجه من الموارد والخبرات والمعلومات والتكنولوجيا والتي تحقق لها الريادة, إذ أصبح من الضروري الاهتمام والعمل على اعتمادها في جميع النشاطات, إذ لا يمكن للمنظمات تحقيق النجاح وبلوغ الريادة في ظل بيئة ...

أكمل القراءة »