العنف الزوجي تجاه النساء المتزوجات المراجعات للمراكز الرعاية الصحية الاولية في محافظة كربلاء_2018

  • Post category:

مقدمة: يمثل العنف ضد المرأة مشكلة عالمية وانتهاكا خطيرا لحقوق الإنسان و يحدث بين جميع الفئات الاجتماعية والثقافية والاقتصادية والدينية. هناك ندرة في الأبحاث حول العنف ضد المرأة في العراق…

اكمل القراءةالعنف الزوجي تجاه النساء المتزوجات المراجعات للمراكز الرعاية الصحية الاولية في محافظة كربلاء_2018

دراسة فسلجية وكيموحيوية ونسجية لمرضى ابيضاض الدم اللمفاوي الحاد غير الوراثي في محافظة كربلاء المقدسة

  • Post category:

ازداد معدل الإصابة بالأمراض السرطانية مع ارتفاع واضح في معدلات الإصابة دبمرطان الدم إذ يمثل هذا المرض المرتبة الثانية ضمن الأمراض السرطانية العشرة الشائعة في العراق لعا م 2017 بعد…

اكمل القراءةدراسة فسلجية وكيموحيوية ونسجية لمرضى ابيضاض الدم اللمفاوي الحاد غير الوراثي في محافظة كربلاء المقدسة

الإقليم الوظيفي للخدمات الصحية في مدينة كربلاء

  • Post category:

تناولت الدراسة بأهدافها ومنهجها المستخدم دراسة جزء مهم من منظومة الخدمات المجتمعية الا وهي الخدمات الصحية بهدف دراسة التوزيع المكاني لها والتعرف على ملائمة هذا التوزيع لتطلعات سكان المدينة والسكان…

اكمل القراءةالإقليم الوظيفي للخدمات الصحية في مدينة كربلاء

تقييم جغرافي لمراكز تسويق المنتجات الزراعية في محافظة كربلاء

  • Post category:

تناولت هذه الدراسة واقع مراكز تسويق المنتوجات الزراعية في محافظة كربلاء ، مبينة الكميات المسوقة، فضلاً عن الإتجاهات التي تسلكها  المنتجات الزراعية إبتداءً من موقع إنتاجها وإنتهاءً بالمستهلك النهائي. المشكلة…

اكمل القراءةتقييم جغرافي لمراكز تسويق المنتجات الزراعية في محافظة كربلاء

تقييم الأداء الاقتصادي لمعمل جوهرة كربلاء لأنتاج المنظفات

  • Post category:

ان الدراسات المتعلقة بالقطاع الصناعي تحظى بأهمية كبيرة من قبل الباحثين في الدول المتقدمة والدول النامية ولذلك تشكل جانبا مهما في التقدم العلمي والتطور الاقتصادي والاجتماعي، كما وان هناك مساعاً…

اكمل القراءةتقييم الأداء الاقتصادي لمعمل جوهرة كربلاء لأنتاج المنظفات

التنوع الثقافي للموارد البشرية وتأثيره في جودة الخدمة – دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في فندق بابل الدولي

  • Post category:

      هدفت هذه الدراسة الى تحليل ظاهرة التنوع الثقافي للموارد البشرية وتأثيره في جودة الخدمة،؛ بالاعتماد على مشكلة الدراسة التي تؤكد على مدى ادراك المنظمة لأهمية  التنوع الثقافي للموارد البشرية…

اكمل القراءةالتنوع الثقافي للموارد البشرية وتأثيره في جودة الخدمة – دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في فندق بابل الدولي

توظيف معايير محاسبة الاستدامة معيار FNO101 المصارف التجارية لتحسين الافصاح والشفافية وتعزيز ثقة المستثمرين – بحث تطبيقي في المصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية

  • Post category:

   يهدف البحث الى توظيف معايير محاسبة الاستدامة ( معيار FNO101 المصارف التجارية ) من خلال تحليل محتوى التقارير السنوية للمصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للتعرف على…

اكمل القراءةتوظيف معايير محاسبة الاستدامة معيار FNO101 المصارف التجارية لتحسين الافصاح والشفافية وتعزيز ثقة المستثمرين – بحث تطبيقي في المصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية

توظيف مدخل الكلفة على أساس الأنشطة الموجهة بالوقت (TD-ABC) في تحسين قيمة المنتج – دراسة مقارنة بين مدخل ABC ومدخل TD-ABC بالتطبيق في معمل الصادق لخياطة الدشداشة في النجف الأشرف

  • Post category:

   تنبع أهمية هذه الدراسة في أنها تناولت مدخل التكاليف على أساس الأنشطة الموجهة بالوقت TD-ABC ودوره في تحسين قيمة المنتج واضافة ميزة تنافسية للوحدات الإقتصادية فقد تم توظيف هذه…

اكمل القراءةتوظيف مدخل الكلفة على أساس الأنشطة الموجهة بالوقت (TD-ABC) في تحسين قيمة المنتج – دراسة مقارنة بين مدخل ABC ومدخل TD-ABC بالتطبيق في معمل الصادق لخياطة الدشداشة في النجف الأشرف

تأثير القدرات المعرفية في السمعة التنظيمية من خلال تمكين القيادة

  • Post category:

      يهدف هذا البحث بصورته الاساسية الى تحديد تأثير القدرات المعرفية في السمعة التنظيمية من خلال الدور الوسيط لتمكين القيادة على مستوى الجامعات والكليات الاهلية العاملة في محافظة كربلاء المقدسة…

اكمل القراءةتأثير القدرات المعرفية في السمعة التنظيمية من خلال تمكين القيادة

دور معوضات القيادة في العلاقة بين سلوك التمكين القيادي و جاذبية الايدلوجية التنظيمية دراسة تحليلية لآراء عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في الكليات الاهلية في محافظة كربلاء المقدسة

  • Post category:

هدفت الدراسة الحالية بشكل اساسي الى اختبار الدور التفاعلي لمعوضات القيادة بأنواعها في تعزيز تأثير سلوك التمكين القيادي (متغير مستقل) في جاذبية الايدلوجية التنظيمية (متغير معتمد) على مستوى عينة من…

اكمل القراءةدور معوضات القيادة في العلاقة بين سلوك التمكين القيادي و جاذبية الايدلوجية التنظيمية دراسة تحليلية لآراء عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في الكليات الاهلية في محافظة كربلاء المقدسة