تأثيـر تحـليل خـطوط الانتظـار فـي تحـسـين اداء الخـدمات_ بحـث ميداني فـي وزارة العـمل والشـؤون الاجـتماعية/ هـيئة الحـماية الاجتماعــية

دبلوم عالي

اسم الباحث : شـــروق شــاكر محــمود

الكلية : كلية الادارة والاقتصاد

الاختصاص : علوم إدارة الاعمال

سنة نشر البحث : 2021

تحميل الملف : اضغط هنا لتحميل البحث

يسعى الباحث في هذه الدراسة الى تقليل مدة الانتظار للمستفيدين (الزبائن) وذلك لضمان رضا المستفيد وعدم مغادرته دون تلقي الخدمة وترسيخ قناعته للرجوع الى هذه الخدمة في المرة القادمة، وتعد الاساليب الكمية وبحوث العمليات من الطرق العلمية التي تساعد متخذي القرار في عملية صنع واتخاذ قرارات تمتاز بالدقة والموضوعية، وذلك لقدرتها على نمذجة وتبسيط المشاكل المعقدة، ولعل مشكلة تشكل خطوط الانتظار من ابرز المشاكل التي تواجه الادارة في المنظمات الخدمية.
سلط البحث الضوء على تطبيق نظرية خطوط الانتظار التي تتشكل امام محطات تقديم الخدمة، ودراسة الاسباب المؤدية الى تشكل هذه الخطوط وبشكل مستمر الامر يزيد من معاناة المستفيدين, ووضع الحلول المناسبة للتقليل من اوقات الانتظار لهذه المحطات، تم تطبيق هذه البحث في هيئة الحماية الاجتماعية وهي احدى تشكيلات وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في محافظة بغداد، اعتمدت الدراسة على متغيرين هما تحليل خطوط الانتظار و تحسين اداء الخدمات، تم استخدام البرنامج الاحصائيSim Quick لتحليل البيانات ومحاكاة خط الانتظار للمحطة المبحوحة حيث تم جمع البيانات الخاصة بوصول المستفيدين لمحطة الخدمة المبحوثة من خلال تسجيل عدد المستفيدين حسب الوقت ولمدة ثلاث اسابيع , في حين تم تسجيل اوقات الخدمة لعينة عشوائية ضمت (100) فترة خدمة.
توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات كان اهمها عدم استخدام نماذج خطوط الانتظار لاتخاذ القرار في هيئة الرعاية الاجتماعية، ويرجع السبب في ذلك الى عدم توفر المختصين في مجال الاساليب الكمية على مستوى الهيئة، وعدم ادراك الادارة لأهمية هذه الاساليب وكيفية استخدامها نظرا لنقص المعرفة بها. اما أهم التوصيات التي خرج بها البحث نوصي ادارة الهيئة بأهمية استخدام الاساليب الكمية وخاصة تقنية خطوط الانتظار على مستوى الهيئة وذلك من اجل برمجة وقت الخدمة في ظروف تتلاءم مع وقت المستفيدين.

The Effect of Waiting Lines Analysis in Improving Services' Performance Field Research in the Ministry of Labour and Social Affairs - Social Protection Authority

In administration service organisations, decision-makers seek to reduce the customers’ waiting time to ensure the beneficiaries’ satisfaction without leaving before having the acquired service and encourage them to return to use the provided services. Due to their accuracy, objectivity, and ability to model and simplify complex problems, quantitative methods and operational research are scientific methods that help decision-makers make decisions. Perhaps the problem of waiting lines is one of the most prominent issues facing the administration service organisations.

This study sheds light on this problem and applies the theory of Waiting Lines – which are formed in front of service-providing stations – and investigates the causes lead to the continuous formation of these lines, which increases the suffering of the beneficiaries and develop the appropriate solutions to reduce the waiting times for these stations.
This research was conducted in the Social Protection Authority, one of the Ministry of Labour and Social Affairs bodies in Baghdad Governorate. Two variables were considered in this study, namely, ‘waiting lines analysis’ and ‘improving service performance’. To analyse the collected data and simulate the waiting line of the searched station, Sim Quick statistical program was implemented.

A set of conclusions was identified, most notably was the failure to use waiting line models for decision-making in the Social Protection Authority due to the lack of specialists in the field of quantitative methods at the agency level, and the lack of the administration’s awareness of the importance of these methods and how to implement them. Finally, this research recommends bringing the attention of the Social Protection Authority’s administration to the importance of using quantitative methods, especially technology of ‘waiting lines’ at the institutional level of the agency to lead the service time in accordance with the appropriate time of the beneficiaries.