دور خصائص شخصية المدرب في تعزيز فاعلية برنامج التدريب- بحث تحليلي لآراء عينة من المدربين في مراكز التدريب الحكومية ومنظمات المجتمع المدني المحلية والدولية والمتدربين من الموظفين الحكوميين في محافظة بابل

  • Post category:

سعى البحث الى التعرف على مدى تأثير متغير دور خصائص شخصية المدرب في متغير فاعلية برنامج ‏التدريب, تم استطلاع آراء عينتين اختصت الاولى بالمدربين العاملين في المراكز التدريبية الحكومية في…

اكمل القراءةدور خصائص شخصية المدرب في تعزيز فاعلية برنامج التدريب- بحث تحليلي لآراء عينة من المدربين في مراكز التدريب الحكومية ومنظمات المجتمع المدني المحلية والدولية والمتدربين من الموظفين الحكوميين في محافظة بابل

دور سلوك تشارك المعرفة في جودة الخدمة

  • Post category:

يهدف البحث الحالي الى تحليل تأثير سلوك تشارك المعرفة على تحسين جودة الخدمات في مديرية بلدية الحسينية، من خلال دراسة العلاقة بين أبعاده الأربعة (المساهمات المكتوبة، الاتصالات التنظيمية، التفاعلات الشخصية،…

اكمل القراءةدور سلوك تشارك المعرفة في جودة الخدمة

دور سلوك تشارك المعرفة في جودة الخدمة

  • Post category:

يهدف البحث الحالي الى تحليل تأثير سلوك تشارك المعرفة على تحسين جودة الخدمات في مديرية بلدية الحسينية، من خلال دراسة العلاقة بين أبعاده الأربعة (المساهمات المكتوبة، الاتصالات التنظيمية، التفاعلات الشخصية،…

اكمل القراءةدور سلوك تشارك المعرفة في جودة الخدمة

تأثير القيادة الابداعية على سلوك العمل الابتكاري لدى العاملين

  • Post category:

يتناول البحث الحالي دراسة العلاقة بين القيادة الإبداعية بأبعادها (حساسية المشكلات، الأصالة، المرونة، الطلاقة، المبادرة، والمخاطرة) وسلوك العمل الإبداعي بأبعاده( استكشاف الأفكار، التواصل، التحدي، التطبيق) لدى العاملين في المنظمات. كما…

اكمل القراءةتأثير القيادة الابداعية على سلوك العمل الابتكاري لدى العاملين

الابتكار المفتوح ودورهُ في تعزيز الأداء المستدام

  • Post category:

هدف البحث الحالي إلي تحديد اختبار العلاقة بين المتغير المستقل الابتكار المفتوح بأبعاده (الابتكار المفتوح الداخلي، الابتكار المفتوح الخارجي) استنادا الى (دانوك،2020)،المتُغير المعتمد الأداء المستدام بأبعاده (البعد البيئي، البعد الاجتماعي،…

اكمل القراءةالابتكار المفتوح ودورهُ في تعزيز الأداء المستدام

دور إدارة الجودة الشاملة في رفع أداء العاملين / دراسة استطلاعية تحليلية في محطة كهرباء ميسان

  • Post category:

يهدف هذا البحث الحالي الى اختبار أدارة الجودة الشاملة من خلال أبعادها (القيادة , التركيز على الزبون , مشاركة العاملين , التدريب والتعليم ) في رفع أداء العاملين بأبعاده (…

اكمل القراءةدور إدارة الجودة الشاملة في رفع أداء العاملين / دراسة استطلاعية تحليلية في محطة كهرباء ميسان

التمكين الوظيفي ودوره في جودة الخدمة المقدمة.

  • Post category:

هدف البحث لمعرفة التمكين الوظيفي ودورة في جودة الخدمة المقدمة في مديرية شباب ورياضة كربلاء المقدسة. إذ تم تحديد مشكلة البحث بتساؤل رئيس مفاده: ما مدى دور التمكين الوظيفي للتأثير…

اكمل القراءةالتمكين الوظيفي ودوره في جودة الخدمة المقدمة.

دور الخدمات المصرفية الحديثة في تحقيق الميزة التنافسية للمصارف

  • Post category:

هدف هذا البحث الى دراسة دور الخدمات المصرفية الحديثة في تحقيق الميزة التنافسية للمصارف، اذ أصبحت التكنولوجيا وتطور الخدمات المالية، العوامل الرئيسة في تعزيز الأداء المصرفي وارتفاع مستوى جاذبية العملاء…

اكمل القراءةدور الخدمات المصرفية الحديثة في تحقيق الميزة التنافسية للمصارف

إدارة الجودة الشاملة وتأثيرها في تحسين أداء مؤسسات التعليم العالي / دراسة تطبيقية في كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة كربلاء المقدسة

  • Post category:

تناول البحث موضوع إدارة الجودة الشاملة وتأثيرها في تحسين أداء مؤسسات التعليم العالي ) كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة كربلاء المقدسة ) اذ هدف البحث الى تسليط الضوء على مفهوم…

اكمل القراءةإدارة الجودة الشاملة وتأثيرها في تحسين أداء مؤسسات التعليم العالي / دراسة تطبيقية في كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة كربلاء المقدسة

/ مساهمة تطبيق معايير بازل 3 في تنمية الودائع المصرفية دراسة تحليلية لعينة من المصارف العراقية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للفترة 2004-2023

  • Post category:

يهدف البحث الى بيان مدى تأثير تطبيق معايير بازل ٣ في تعزيز قدرة المصارف على تحمل الصدمات المالية وزيادة مرونتها في مواجهة المخاطر المختلفة ما يعزز ثقة المودعين والمستثمرين في…

اكمل القراءة/ مساهمة تطبيق معايير بازل 3 في تنمية الودائع المصرفية دراسة تحليلية لعينة من المصارف العراقية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للفترة 2004-2023