سلوك القائد الأمني وتأثيره في تحقيق المبادرات الاستراتيجية بإطار نظرية (المسار-الهدف) عنوان الرسالة بالاجنبية

2021-11-30

رسالة ماجستير

اسم الباحث : علي عامر ناصر

اسم المشرف : احمد كاظم بريس

الكلمات المفتاحية : القيادة وفقا لنظرية (المسار _ الهدف)، المبادرات الاستراتيجية

الكلية : كلية الادارة والاقتصاد

الاختصاص : علوم إدارة الاعمال

سنة نشر البحث : 2021

تحميل الملف : اضغط هنا لتحميل البحث

المشاهدات: 14

تهدف الدراسة إلى اختبار تأثير سلوك القائد الأمني وفقا لنظرية (المسار-الهدف) في المبادرات الاستراتيجية حيث صيغت مشكلة الدراسة بتساؤلات عديدة تمحورت حول طبيعة العلاقة بين متغيرات الدراسة وجرت الاجابة عن التساؤلات عن طريق الإطار النظري والميداني. اعتمدت الدراسة المنهج التحليلي الوصفي، وجمعت البيانات عن طريق عينة من العاملين في مديرية مرور محافظة كربلاء المقدسة بلغت (125) مستجيب، وتم استاجاع (100) استمارة صالحة للتحليل الإحصائي. اعتمدت الدراسة مجموعة من أساليب التحليل الإحصائي الوصفي والاستدلالي. توصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات كان أبرزها أن المديرية (عينة الدراسة) تسعى وبقوة للتحول من العمل التقليدي إلى العمل المبني على المبادرات والابتكار الابداع، الأمر الذي سينعكس بالتأكيد على جودة خدماتها، ومن ثمَّ استمرار أدائها في الأمد البعيد، علما ان تركيزها في الامد القصير هو امتصاص حالة زخم المراجعين، وانه عند اعتماد نظام عمل مبتكر وجديد معتمد على المبادرات الاستراتيجية سيقلل كثيرا من التكاليف التي يتحملها المواطن عند مراجعة تلك المديرية إضافة الى تقليص وقت أنجاز المعاملات باقل ما يمكن، اما فيما يخص التوصيات كان أهمها ضرورة العمل على تبني الافكار الجديدة وتنفيذها اضافة الى استكشاف الفرص التي من شأنها النهوض والارتقاء بواقع المديرية المبحوثة من اجل تجنب الزخم (خصوصا بالفترة الحالية التي تشهد تفشي وباء مميت وسريع الانتقال) والارتقاء بجودة الخدمة

Rp-The security leader's behavior and it's impact in achieving strategic initiatives within path-goal theory framework.pdf

The study aims to test the impact of the security leader’s behavior according to the (path-goal) theory on strategic initiatives, where the study problem were formulated with many questions centered on the nature of the relationship between the study variables, and the questions were answered through the theoretical and practical frameworks. The study adopted the descriptive analytical approach, and data was collected through a sample of workers in the Traffic Directorate of the Holy Karbala Governorate, which amounted to (125) respondents, and (100) valid forms were retrieved for statistical analysis. Descriptive and inferential statistical analysis tools used ,and a set of conclusions were reached, the most prominent of which was that the Directorate seeks to shift from traditional work to initiatives and creative innovation, which will certainly reflect on the quality of its services, and thus its continued performance in the long run, knowing that its focus in the short term is Absorbing the momentum of the auditors, and that when adopting an innovative and new work system based on strategic initiatives, it will greatly reduce the costs borne by the citizen , in addition to reducing the time for completing transactions as little as possible, that would advance and improve the reality and improve the quality of service.