دراسة في جامعة كربلاء توصي بضرورة توفير مناخ ملائم يدعم سلوكيات العاملين الابداعية

اوصت دراسة في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة كربلاء بضرورة توفير مناخ ملائم يدعم سلوكيات العاملين الابداعية في الاعمال المناطة اليهم عن طريق تشجيع الابداع والابتكار واكتساب المعرفة من خلال تنوع مصادرها وامكانية تطبيقها في اعمالهم.
وتهدف الدراسة التي تقدم بها الطالب رحمن طاهر جابر الصالحي من قسم إدارة الاعمال ، الى اختبار العلاقة بين سلوك العمل الإبداعي بأبعاده ( توليد الفكرة, ترويج الفكرة ، تنفيذ لا فكرة ) واليقظة الاستراتيجية بأبعادها ( اليقظة التكنولوجية ، اليقظة التنافسية ، اليقظة التسويقية ، اليقظة البيئية) وقد صُمم مخطط فرضي يبين العلاقة بين متغيرات البحث الحالي وابعاده الفرعية وفق مقاييس اجنبية جاهزة.
و جرى بناء الفرضيات لتوضح مستوى وطبيعة العلاقة بين سلوك العمل الابداعي واليقظة الاستراتيجية في شركة الاتحاد للصناعات الغذائية المحدودة، واعتمدت استمارة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات والمعلومات من عينة بلغت (72) من الموظفين في الشركة مجتمع البحث.