تاثير التنشئة الاجتماعية التنظيمية في المخرجات الوظيفية ، الكفاءة الذاتية متغيراً تفاعلياً
المستخلص : يهدف البحث الحالي الى اختبار تأثير التنشئة الاجتماعية التنظيمية في المخرجات الوظيفية، من خلال الدور التفاعلي للكفاءة الذاتية وذلك بالإعتماد على آراء عينة من موظفي شركة الطاقة الكهربائية…