دور العوامل المؤثرة على اختيار موقع المصنع في تحقيق الميزة التنافسية

  • Post category:

تهدف الدراسة الى اختبار العلاقة والاثر بين متغير (العوامل المؤثرة على اختيار موقع المصنع) ومتغير (الميزة التنافسية ) . اذ قام الباحث بالوصول الى علاقات التأثير والارتباط واختبارها بين متغيرات…

اكمل القراءةدور العوامل المؤثرة على اختيار موقع المصنع في تحقيق الميزة التنافسية

دراسة عملية ونظرية لاهتزاز أنابيب الراتنج المدعمة بألياف الكاربون الناقلة للموائع

  • Post category:

المستخلص عادة ما تكون الأنابيب المركبة مصنوعة من مادتين مركبتين أو أكثر. يمكن استخدام هذه الأنابيب لخطوط الوقود والأنابيب الهيدروليكية والاستخدامات المنزلية والصناعية. في الدراسة الحالية، تم استخدام أكثر أنواع…

اكمل القراءةدراسة عملية ونظرية لاهتزاز أنابيب الراتنج المدعمة بألياف الكاربون الناقلة للموائع

المبادلة بين العائد والمخاطرة في قرار الاستثمار وانعكاسها على الاداء المالي

  • Post category:

المستخلص : تناولت الدراسة موضوع في غایة الأهمیة في الفكر المالي المعاصر وهو اساس حقل الادارة الادارة المالية المعاصرة والمتمثل في المبادلة بين العائد والمخاطرة في قرار الاستثمار وانعكاسها على…

اكمل القراءةالمبادلة بين العائد والمخاطرة في قرار الاستثمار وانعكاسها على الاداء المالي

تشخيص الانبعاج لساق طرف صناعي متراكب

  • Post category:

المستخلص يعد الساق الاصطناعي جزءًا مهمًا من الطرف الاصطناعي السفلي، وهو مجال مثير للاهتمام في الهندسة الطبية الحياتية هذا اليوم. يتم تصنيع الساق الاصطناعي بشكل عام من معدن خفيف الوزن…

اكمل القراءةتشخيص الانبعاج لساق طرف صناعي متراكب

تأثير الصمت التنظيمي في السلوك التنظيمي الايجابي ( دراسة تحليلية لاَراء عينة من منتسبي مديرية شرطة محافظة كربلاء “تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير الصمت التنظيمي في السلوك التنظيمي الإيجابي . فقد قدمت الدراسة أسساً نظرية عن الصمت التنظيمي و القدرات الأساسية للسلوك التنظيمي الإيجابي و لغرض تحقيق أهداف الدراسة تم بناء مخطط فرضي يحدد طبيعة العلاقة بين المتغير المستقل المتمثل بالصمت التنظيمي بأبعاده (العزلة ,ضعف دعم الادارة العليا,الخوف من ردود الفعل السلبية ,المخاوف المتعلقة بالعمل وضعف التجربة ) والمتغير المعتمد السلوك التنظيمي الإيجابي بأبعاده (‏الكفاءة الذاتية ,التفاؤل ,الامل والمرونة) ، ولغرض التعرف على طبيعة العلاقة بين المتغيرات اعتمدت الدراسة مجموعة من الفرضيات الرئيسة والفرعية المنبثقة عنها . ولغرض اختبار فرضيات الدراسة فقد تم تطبيق الدراسة على عينة من ضباط مديرية شرطة محافظة كربلاء المقدسة من رتبة رائد فما دون للحصول على المعلومات اللازمة من خلال استمارة استبانة أُعدت لهذا الغرض وزِعت على عينة عدد أفرادها بلغ (120) فرداً يمثلون المستويات الإدارية الوسطى والدنيا في مختلف الاقسام , واستعملت مجموعة من الوسائل الإحصائية كالتكرار النسبي والوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الاختلاف لقياس وتحليل آراء عينة الدراسة ومعامل الارتباط البسيط لقياس علاقة الارتباط بين المتغيرات , واختبار (t) لمعرفة معنوية علاقة الارتباط البسيط ، وتحليل الانحدار المتعدد وقد توصَّلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات كان من أهمها أنَّ توفر الصمت التنظيمي في المؤسسات يسهم في تدني السلوك التنظيمي الإيجابي أي وجود علاقة ارتباط عكسية قوية بين الصمت التنظيمي والقدرات الأساسية في للسلوك التنظيمي الإيجابي واتضح أنَّ متغير ‏ضعف دعم الادارة العليا أقوى الأبعاد ارتباطا عكسيا بالقدرات الأساسية للسلوك التنظيمي الإيجابي, ثم اختتمت الدراسة بمجموعة من التوصيات المتعلقة بمتغيراتها كان أهمها ضرورة قيام الادارة العليا بتكثيف الاجتماعات مع موظفيها والسعي الى التباحث والمناقشة والمداولة بكل ما يتعلق بحيثيات العمل وسماع آرائهم ومقترحاتهم والعمل بمقترحاتهم والاهتمام بها ، وتوصيات أخرى تتعلق بالدراسات المستقبلية. “

  • Post category:

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير الصمت التنظيمي في السلوك التنظيمي الإيجابي . فقد قدمت الدراسة أسساً نظرية عن الصمت التنظيمي و القدرات الأساسية للسلوك التنظيمي الإيجابي و لغرض تحقيق…

اكمل القراءةتأثير الصمت التنظيمي في السلوك التنظيمي الايجابي ( دراسة تحليلية لاَراء عينة من منتسبي مديرية شرطة محافظة كربلاء “تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير الصمت التنظيمي في السلوك التنظيمي الإيجابي . فقد قدمت الدراسة أسساً نظرية عن الصمت التنظيمي و القدرات الأساسية للسلوك التنظيمي الإيجابي و لغرض تحقيق أهداف الدراسة تم بناء مخطط فرضي يحدد طبيعة العلاقة بين المتغير المستقل المتمثل بالصمت التنظيمي بأبعاده (العزلة ,ضعف دعم الادارة العليا,الخوف من ردود الفعل السلبية ,المخاوف المتعلقة بالعمل وضعف التجربة ) والمتغير المعتمد السلوك التنظيمي الإيجابي بأبعاده (‏الكفاءة الذاتية ,التفاؤل ,الامل والمرونة) ، ولغرض التعرف على طبيعة العلاقة بين المتغيرات اعتمدت الدراسة مجموعة من الفرضيات الرئيسة والفرعية المنبثقة عنها . ولغرض اختبار فرضيات الدراسة فقد تم تطبيق الدراسة على عينة من ضباط مديرية شرطة محافظة كربلاء المقدسة من رتبة رائد فما دون للحصول على المعلومات اللازمة من خلال استمارة استبانة أُعدت لهذا الغرض وزِعت على عينة عدد أفرادها بلغ (120) فرداً يمثلون المستويات الإدارية الوسطى والدنيا في مختلف الاقسام , واستعملت مجموعة من الوسائل الإحصائية كالتكرار النسبي والوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الاختلاف لقياس وتحليل آراء عينة الدراسة ومعامل الارتباط البسيط لقياس علاقة الارتباط بين المتغيرات , واختبار (t) لمعرفة معنوية علاقة الارتباط البسيط ، وتحليل الانحدار المتعدد وقد توصَّلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات كان من أهمها أنَّ توفر الصمت التنظيمي في المؤسسات يسهم في تدني السلوك التنظيمي الإيجابي أي وجود علاقة ارتباط عكسية قوية بين الصمت التنظيمي والقدرات الأساسية في للسلوك التنظيمي الإيجابي واتضح أنَّ متغير ‏ضعف دعم الادارة العليا أقوى الأبعاد ارتباطا عكسيا بالقدرات الأساسية للسلوك التنظيمي الإيجابي, ثم اختتمت الدراسة بمجموعة من التوصيات المتعلقة بمتغيراتها كان أهمها ضرورة قيام الادارة العليا بتكثيف الاجتماعات مع موظفيها والسعي الى التباحث والمناقشة والمداولة بكل ما يتعلق بحيثيات العمل وسماع آرائهم ومقترحاتهم والعمل بمقترحاتهم والاهتمام بها ، وتوصيات أخرى تتعلق بالدراسات المستقبلية. “

تَقدِيرات دالَة المُعَّوَلية لِتوزيع بُواسُون مع تطبيق عملي

  • Post category:

المستخلص : إن التطور التكنولوجـي وإستخدام الأنظمـة الألكترونية المعقـدة في مختلف المجالات قاد الكثير من الباحثين إلى الإهتمام بدراسة المُعَوَّلية، وعليه فإن دراسة موضوع المُعَوَّلية والربط بين الجانبين النظري والتطبيقي…

اكمل القراءةتَقدِيرات دالَة المُعَّوَلية لِتوزيع بُواسُون مع تطبيق عملي

تقدير معلمات المعادلات التفاضلية الجزئية مع تطبيق عملي

  • Post category:

تسعى الدراسة الى تقدير معلمات المعادلة التفاضلية الجزئية اذ تمت دراسة بعض انواعها وتصنيفاتها وتقدير معلماتها بثلاث طرائق للتقدير(طريقة الامكان الاعظم ، العملية الكاوسية ، طريقة بيزالقياسية)، ولغرض المقارنة بين…

اكمل القراءةتقدير معلمات المعادلات التفاضلية الجزئية مع تطبيق عملي

التحقيق في السلوك الإنشائي للبلاطات الخرسانية المسلحة والمعززة بالألياف تحت تأثير الحمل الصدمي

  • Post category:

المستخلص يدرس البحث الحالي تجريبياً سلوك البلاطات الخرسانية المسلحة عالية القوة والمعززة بالأليافHSFCS) ) تحت تأثير الحمل الديناميكي. تم صب ثلاث عشرة عينة خلال العمل التجريبي، بما في ذلك عينة…

اكمل القراءةالتحقيق في السلوك الإنشائي للبلاطات الخرسانية المسلحة والمعززة بالألياف تحت تأثير الحمل الصدمي

توظيف تحليلات التجربة العاملية في تقدير انتاجية محصول الباذنجان في البيوت الخضراء الزراعية

  • Post category:

المستخلص :- شكل علم الاحصاء يداً ممتدة تقدم خدماتها عبر الزمن الى العلوم الاخرى ورافداً يساهم في تحليل نتائج ما تتوصل اليه الدراسات في شتى المجالات , وتعتبر التجارب الزراعية…

اكمل القراءةتوظيف تحليلات التجربة العاملية في تقدير انتاجية محصول الباذنجان في البيوت الخضراء الزراعية

أثر القدرات التكنولوجية في تحسين جودة المنتجات

  • Post category:

المستخلص هدفت هذه الدراسة الى معرفة اثر القدرات التكنلوجية في تحسين جودة المنتجات في معمل الالبسة الجاهزة في النجف الاشرف. ومن اجل تحقيق هذا الهدف قام الباحث بتصميم استمارة الاستبانة…

اكمل القراءةأثر القدرات التكنولوجية في تحسين جودة المنتجات