أثرالاحتياطي القانوني ومعايير لجنة بازل على الأداء المصرفي دراسة مقارنة بين مصارف القطاع الخاص العراقية والقطرية للمدة من (2006-2010)

  • Post author:
  • Post category:

   سعت هذه الدراسة إلى أبراز أثر نسبة الاحتياطي القانوني في الأداء المصرفي من جهة ومعايير لجنة بازل من جهة أخرى و قد أجريت هذه الدراسة على عينتين من مصارف…

اكمل القراءةأثرالاحتياطي القانوني ومعايير لجنة بازل على الأداء المصرفي دراسة مقارنة بين مصارف القطاع الخاص العراقية والقطرية للمدة من (2006-2010)

أثر عمليات التعلم التنظيمي وخصائص المنظمات المتعلمة في الأداء المتميز – دراسةٌ استطلاعيةٌ لاراء عينة من التدريسين في جامعة كربلاء

  • Post author:
  • Post category:

   سعت هذه الدراسة إلى تحديد أثر عمليات التعلم التنظيمي  وخصائص المنظمات المتعلمة في الأداء المتميز ، ومن أجل تحقيق ذلك ، تم اعتماد عمليات التعلم التنظيمي وهي (اكتساب المعرفة، …

اكمل القراءةأثر عمليات التعلم التنظيمي وخصائص المنظمات المتعلمة في الأداء المتميز – دراسةٌ استطلاعيةٌ لاراء عينة من التدريسين في جامعة كربلاء

الاندماج المصرفي وانعكاساته على السوق المالية (الولايات المتحدة الأمريكية نموذجاً)

  • Post author:
  • Post category:

الملخص تمثل السيطرة والاندماج أحد اهم الظواهر الاقتصادية في عصرنا الحاضر فقد توسع السوق ، وانحسرت الحواجز الكمركية وتوسعت الاسواق المشتركه والتكتلات ألاقتصادية مع تسارع وتيرة العولمة وتحرير تجارة الخدمات…

اكمل القراءةالاندماج المصرفي وانعكاساته على السوق المالية (الولايات المتحدة الأمريكية نموذجاً)

استراتيجيات المزيج التسويقي ودورها في تحدِيد سلوك المستهلك العراقي تجاه المنتجات المحلية-دراسة ميدانية في معمل الألبسة الرجالية في النجف الاشرف

  • Post author:
  • Post category:

       سعت هذه الدراسة إلى تحديد أثر استراتيجيات المزيج التسويقي في سلوك المستهلك، من خلال تطبيقها في معمل الألبسة الرجالية في النجف الاشرف،إذ إن التغير المستمر في حاجات وأذواق المستهلكين،وازدياد…

اكمل القراءةاستراتيجيات المزيج التسويقي ودورها في تحدِيد سلوك المستهلك العراقي تجاه المنتجات المحلية-دراسة ميدانية في معمل الألبسة الرجالية في النجف الاشرف

توظيف TBL و SBSC لتقويم الأداء الستراتيجي المتوازن المستدام

  • Post author:
  • Post category:

سعت وحدات الأعمال إلى تحقيق إفصاح أكثر شمولاً عن أدائها ليس فقط أدائها (المالي) بل عن أدائها الاجتماعي والبيئي أيضا ولتحقيق المزيد من الشفافية في الإفصاح يجب على منظمات الأعمال…

اكمل القراءةتوظيف TBL و SBSC لتقويم الأداء الستراتيجي المتوازن المستدام

توظيف ادوات المحاسبة في ظل التصنيع الرشيق لقياس الأداء الستراتيجي

  • Post author:
  • Post category:

ان التطور في بيئة الأعمال والتقدم التكنولوجي وزيادة حدة المنافسة جعل الشركات امام ضرورة استعمال الأساليب الادارية والمحاسبية الحديثة لتطوير امكاناتها في الفصل بين الأنشطة المضيفة وغير المضيفة للقيمة لحذف…

اكمل القراءةتوظيف ادوات المحاسبة في ظل التصنيع الرشيق لقياس الأداء الستراتيجي

توظيف ادوات المحاسبة في ظل التصنيع الرشيق لقياس الأداء الستراتيجي

  • Post author:
  • Post category:

ان التطور في بيئة الأعمال والتقدم التكنولوجي وزيادة حدة المنافسة جعل الشركات امام ضرورة استعمال الأساليب الادارية والمحاسبية الحديثة لتطوير امكاناتها في الفصل بين الأنشطة المضيفة وغير المضيفة للقيمة لحذف…

اكمل القراءةتوظيف ادوات المحاسبة في ظل التصنيع الرشيق لقياس الأداء الستراتيجي

قياس درجة الشفافية في الإفصاح المحاسبي للشركات الصناعية العراقية المدرجة بسوق العراق للأوراق المالية والتوقعات المستقبلية لها

  • Post author:
  • Post category:

يحتاج المستثمر إلى المعلومات لتحديد الشركات ذات الأداء العالي والتي تحقق أرباحاً في المستقبل أي إن اتخاذ القرار يكون على أساس هذه المعلومات وبالتالي فأن الشركات ملزمة بالإفصاح بشفافية وبدقة…

اكمل القراءةقياس درجة الشفافية في الإفصاح المحاسبي للشركات الصناعية العراقية المدرجة بسوق العراق للأوراق المالية والتوقعات المستقبلية لها

علاقة الهيبة الخارجية المدركة والعدالة التنظيمية المدركة وأثرهما في التهكم التنظيمي بحث تحليلي في كليات جامعة كربلاء

  • Post author:
  • Post category:

    يهدف هذا البحث الحالي إلى اختبار علاقة الارتباط  والتأثير كل من الهيبة الخارجية المدركة والعدالة التنظيمية المدركة بوصفهما متغيرين مستقلين في التهكم التنظيمي باعتباره متغير استجابياً بين عينة…

اكمل القراءةعلاقة الهيبة الخارجية المدركة والعدالة التنظيمية المدركة وأثرهما في التهكم التنظيمي بحث تحليلي في كليات جامعة كربلاء

روحانية مكان العمل وانعكاساتها في سلوك المواطنة بتوسيط جاذبية الهوية التنظيمية (دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي العتبة الحسينية المقدسة)

  • Post author:
  • Post category:

   تهدف الدراسة الحالية الى اختبار العلاقة بين متغير (روحانية مكان العمل) ومتغير (سلوك المواطنة) لدى العاملين في المنظمة ومن خلال الدور الوسيط لمتغير (جاذبية الهوية التنظيمية). إذ حاول الباحث…

اكمل القراءةروحانية مكان العمل وانعكاساتها في سلوك المواطنة بتوسيط جاذبية الهوية التنظيمية (دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي العتبة الحسينية المقدسة)