الخلاصة : ﯾﻌد اﻻﺳﺗﺛﻣﺎر ﺑﺷﻛل ﻋﺎم واﻻﺳﺗﺛﻣﺎر اﻷﺟﻧﺑﻲ اﻟﻣﺑﺎﺷر ﻧﺷﺎطﺎً ﻣن اﻷﻧﺷطﺔ اﻻﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ اﻟﻣﮭﻣﺔ اﻟذي ﯾﺳ ﺄھم ﺑﺷﻛل ﻓﻌﺎل ﻓﻲ دﻓﻊ ﻋﺟﻠﺔ اﻟﻧﻣو اﻻﻗﺗﺻﺎدي إﻟﻰ اﻷﻣﺎم ﺑﻌدﻣﺎ أﺻﺑﺢ ھذا اﻟﻣوﺿوع ھدﻓﺎ رﺋﯾﺳﯾ ﺎً ﺗﺳﻌﻰ ﻟﮫ ﻣﻌظم اﻟدول ﻟﺗﺣﻘﯾﻘﮫ ﻣن أﺟل زﯾﺎدة اﻟدﺧل اﻟﻘوﻣﻲ وﻣن ﺛم زﯾﺎدة ﻣﺗوﺳط دﺧل اﻟﻔرد، ﻛﻣﺎ أن ﻗطﺎع اﻻﺗﺻﺎﻻت ﯾﻌد ﻣن اﻟﻘطﺎﻋﺎت ذات اﻟﻘﯾﻣﺔ اﻟﻣﺿﺎﻓﺔ اﻟﻌﺎﻟﯾﺔ ...
أكمل القراءة »أرشيف الموقع
تقييم الاداء الاقتصادي لمشروع مدينة العاب النوارس في محافظة كربلاء المقدسة
الخلاصة : اهتم البحث بتقييم الاداء الاقتصادي لمدينه العاب نوارس كربلاء التي تقع في مدينة كربلاء المقدسة اذ تم اختيار مجمموعه من المعايير التي تعتمد في تقييم الاداء مثل (معيار الطاقة الإنتاجية, العائد على راس المال, معيار القيمة المضافة, معيار درجة التكنولوجيا, ومعيار نسبة الرواتب والاجور الى القيمة المضافة) وقد بينت النتائج ان مدينة العاب نوارس كربلاء قد نجحت في ...
أكمل القراءة »إختبار العلاقة بين إدارة رأس المال العامل والربحية والكفاءة التشغيلية باستعمال سببية Granger
الخلاصة : هذه الدراسة الى التعرف على العلاقة السببية بين ادارة رأس المال العامل والربحية والكفاءة التشغيلية والى معرفة واقع حال إدارة رأس المال العامل في بعض الشركات الخدمية والصناعية والخروج بنتائج وتوصيات تساعد الإدارة المالية فيها لإدراك طبيعة العلاقة بين مكونات ادارة رأس المال العامل وكل من الربحية و الكفاءة التشغيلية ، و الى قياس وتحليل العلاقة السببية ) ...
أكمل القراءة »بناء توزيع (Mirra) الموزون لتقدير دالة المعولية مع تطبيق عملي
الخلاصة : تسعى الدراسة الى استعمال نظرية التوزيعات الموزونة في بناء توزيع احتمالي مقترح جديد يعرف بتوزيع ميرا الموزون (Weighted Mirra Distribution) ذو الثلاث معلمات (α،θ،c)، إذ تمت دراسة بعض خصائصه، وتقدير معلماته وحساب مقدرات دالة المعولية بأربع طرائق تقدير(طريقة الامكان الاعظم (MLE)، طريقة المربعات الصغرى الاعتيادية (LS)، طريقة المربعات الصغرى الموزونة (WLS) وطريقة المقدرات التجزيئية (PER))، ولغرض المقارنة بين ...
أكمل القراءة »استعمال بعض التوزيعات المبتورة في بناء نظام خبير لتقدير الفترة المثلى لاستبدال المكائن والمعدات
الخلاصة : توالت البحوث والدراسات في بناء توزيعات احتمالية جديدة لتمثيل الظواهر. لكون بيانات هذه الظواهر لا يمكن تمثيلها بالتوزيعات الاحتمالية التقليدية. وتعد التوزيعات المركبة من التوزيعات الاحتمالية المهمة في تمثيل الكثير من الظواهر لكون هذه التوزيعات اكثر مرونة من التوزيعات التقليدية وقد استعملت من قبل العديد من الباحثين لتمثيل البيانات التي لا يمكن تمثيلها باستعمال التوزيعات التقليدية لكون طبيعة ...
أكمل القراءة »تشخيص انموذجات السلاسل الزمنية الكفوءة مع تطبيق عملي
المستخلص : تعرف السلسلة الزمنية بأنها مجموعة من الأرقام تمثل ظاهرة معينة مرتبة على أساس مدد زمنية غالبا ما تكون متساوية ومتعاقبة ومن الأنموذجات التي تمثل السلاسل الزمنية الأنموذجات التي تتصف بقدر كبير من عدم التأكد والتي تتعامل مع التقلبات في تباين السلسلة والتي تتمثل بأنموذجات The Autoregressive Conditionally Heteroscedastic Model (ARCH) وانموذجات Generalized Autoregressive conditional Heteroseedastic (GARCH)، تهدف الرسالة ...
أكمل القراءة »تقدير بيز الحصين لتوزيع فريچت
الخلاصة : زاد اهتمام الإحصائيين في العقود الأخيرة على معالجة حالة الشواذ في البيانات أو بمعنى أدق كيفية التعامل مع البيانات في حالة احتوائها على شـــــــــــــــــــــــــــــواذ (تلوث) ، وذلك من خلال اتجاهين , الأول استعمال الطرائق الحصينة التي يتم منها الحصول على مقدرات اكثر كفاءة من الطرائق الاعتيادية في حالة وجود الشواذ، والاتجاه الاخر هو الاتجاه البيزي او ما يسمى ...
أكمل القراءة »دور هندسة تقنيات عمليات الإنتاج في تحسين الإنتاجية من خلال التأثير التفاعلي للاستراتيجيات التنافسية
الخلاصة : تهدف الدارسة الحالية إلى م ا رجعة واحدة من أهم التحولات المع ف رية المعاصرة) هندسة عمليات الانتاج( في الفكر الإداري الحديث لتشكيل إطار فكري معبر عنه ب)دور هندسة تقنيات عمليات الإنتاج في تحسين الإنتاجية من خلال التأثير التفاعلي للاست ا رتيجيات التنافسية(، إذ يعد أهم مصدر لتحقيق التنافسية والاستدامة للشركات في الألفية الثالثة. وجاءت الد ا رسة ...
أكمل القراءة »دور القيادة الاخلاقية في بناء ريادة المنظمة
الخلاصة : هدف هذا البحث إلى تحديد دور القيادة الاخلاقية في ريادة المنظمة ومن أجل تحقيق ذلك ، تم اعتماد ابعاد القيادة الاخلاقية (الاحترام , الخدمة, العدالة , النزاهة) وتم التعبيرعن ريادة المنظمة بأبعادها (الاستقلاليــة, الابداع , الاستباقية ,المخاطرة ) . وقد حاول البحث الاجابة عن عدة تساؤلات منها هل توجد علاقة ارتباط للقيادة الاخلاقية في ريادة المنظمة ؟ ...
أكمل القراءة »التدريب واثره في تحسين اتصالات المنظمة
الخلاصة : هدف البحث الحالي الى اختبار اثر التدريب كمتغير مستقل متمثلا بابعاده )وسائل التدريب ، البرامج التدريبية ، الحاجات التدريبية( في اتصالات المنظمة كمتغير تابع وفق ابعادها )وسائل الاتصال ، مستوى الاتصال ، لغة الاتصال(. وذلك عن طريق تطبيق البحث على عينة من الافراد العاملين في مديرية شباب ورياضة كربلاء. اذ تم استخدام اسلوب العينة العشوائية بواقع ) 100 ...
أكمل القراءة »