توظيف TBL و SBSC لتقويم الأداء الستراتيجي المتوازن المستدام
سعت وحدات الأعمال إلى تحقيق إفصاح أكثر شمولاً عن أدائها ليس فقط أدائها (المالي) بل عن أدائها الاجتماعي والبيئي أيضا ولتحقيق المزيد من الشفافية في الإفصاح يجب على منظمات الأعمال…
توظيف ادوات المحاسبة في ظل التصنيع الرشيق لقياس الأداء الستراتيجي
ان التطور في بيئة الأعمال والتقدم التكنولوجي وزيادة حدة المنافسة جعل الشركات امام ضرورة استعمال الأساليب الادارية والمحاسبية الحديثة لتطوير امكاناتها في الفصل بين الأنشطة المضيفة وغير المضيفة للقيمة لحذف…
توظيف ادوات المحاسبة في ظل التصنيع الرشيق لقياس الأداء الستراتيجي
ان التطور في بيئة الأعمال والتقدم التكنولوجي وزيادة حدة المنافسة جعل الشركات امام ضرورة استعمال الأساليب الادارية والمحاسبية الحديثة لتطوير امكاناتها في الفصل بين الأنشطة المضيفة وغير المضيفة للقيمة لحذف…
قياس درجة الشفافية في الإفصاح المحاسبي للشركات الصناعية العراقية المدرجة بسوق العراق للأوراق المالية والتوقعات المستقبلية لها
يحتاج المستثمر إلى المعلومات لتحديد الشركات ذات الأداء العالي والتي تحقق أرباحاً في المستقبل أي إن اتخاذ القرار يكون على أساس هذه المعلومات وبالتالي فأن الشركات ملزمة بالإفصاح بشفافية وبدقة…
علاقة الهيبة الخارجية المدركة والعدالة التنظيمية المدركة وأثرهما في التهكم التنظيمي بحث تحليلي في كليات جامعة كربلاء
يهدف هذا البحث الحالي إلى اختبار علاقة الارتباط والتأثير كل من الهيبة الخارجية المدركة والعدالة التنظيمية المدركة بوصفهما متغيرين مستقلين في التهكم التنظيمي باعتباره متغير استجابياً بين عينة…
روحانية مكان العمل وانعكاساتها في سلوك المواطنة بتوسيط جاذبية الهوية التنظيمية (دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي العتبة الحسينية المقدسة)
تهدف الدراسة الحالية الى اختبار العلاقة بين متغير (روحانية مكان العمل) ومتغير (سلوك المواطنة) لدى العاملين في المنظمة ومن خلال الدور الوسيط لمتغير (جاذبية الهوية التنظيمية). إذ حاول الباحث…
دور معوضات القيادة في العلاقة بين سلوك التمكين القيادي و جاذبية الايدلوجية التنظيمية دراسة تحليلية لآراء عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في الكليات الاهلية في محافظة كربلاء المقدسة
هدفت الدراسة الحالية بشكل اساسي الى اختبار الدور التفاعلي لمعوضات القيادة بأنواعها في تعزيز تأثير سلوك التمكين القيادي (متغير مستقل) في جاذبية الايدلوجية التنظيمية (متغير معتمد) على مستوى عينة من…
الاستقواء في مكان العمل ودوره في سلوكيات العمل السلبية دراسة تحليلية لعينه من مستشفيات محافظة كربلاء المقدسة
هدفت هذه الدراسة الى معرفة تأثير الاستقواء في مكان العمل في سلوكيات العمل السلبية. ومن اجل تحقيق اهداف الدراسة تم بناء مخطط فرضي يحدد طبيعة العلاقة بين المتغير المستقل سلوك…
العلاقة التأثيرية بين القيادة الخادمة والاداء الابداعي للعاملين من خلال الدور الوسيط للتمكين النفسي بحث تحليلي لآراء عينة من منتسبي قناة كربلاء الفضائية
هدف البحث الحالـي الى اختبـار العلاقـة التأثيريـة بين القيـادة الخادمـة و الاداء الابداعـي للعامليـن عن طريق الـدور الوسيط للتمكين النفسي , ومن اجـل تحقيـق اهداف البحـث تم تصمـيم مخطـط فرضـي …
أثر القدرات التكنولوجية في تحسين جودة المنتجات (دراسة استطلاعية في معمل الالبسة الجاهزة في النجف الاشرف)
هدفت هذه الدراسة الى معرفة اثر القدرات التكنلوجية في تحسين جودة المنتجات في معمل الالبسة الجاهزة في النجف الاشرف. ومن اجل تحقيق هذا الهدف قام الباحث بتصميم استمارة الاستبانة والتي…
- Go to the previous page
- 1
- …
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- …
- 91
- Go to the next page