هدف الباحث من خالل هذه الدراسة الى التعرف على دور القيادة بالقيم في تعزيز قدرات الموارد البشرية االستراتيجية وتحديد مستوى أبعاد القيادة بالقيم ومستوى قدرات الموارد البشرية ومدى توافرهما في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية . ثم تحديد عالقات االرتباط والتأثير بين أبعاد القيادة بالقيم وأبعاد قدرات الموارد البشرية االستراتيجية ، وقد تحددت مشكلة الدراسة في عدد من التساؤالت اهمها ما ...

المستخلص تسعى الدراسة الى الكشف عن مستوى ادارة الانطباع في بيئة الاعمال بشكل عام والعينة المستهدفة بشكل خاص ومعرفة درجة تأثيرها في مستوى سلوكيات المواطنة التنظيمية وعلى وجه الخصوص التدريسيين فيها من خلال صياغة مشكلة تناسب طبيعة واهمية هذين الموضوعين في دراسة السلوك التنظيمي في منظمات الاعمال من حيث ابعادها التي تتضمن في محتواها الفكري اسلوب عمل الافراد داخل هذه ...

المستخلص تم عرض هذه الدراسة من خلال تقديم اطار فكري ومفاهيمي تضمن متغيرين اساسيين هما المتغير المستقل: (التسويق الرقمي) والمتغير التابع (الصورة الذهنية للمنظمة). وقد اشتمل كلا المتغيرين على مجموعة من الابعاد , اذ تضمن التسويق الرقمي (الجذب, التواصل, المشاركة, التعلم, والاحتفاظ) فيما ضمت الصورة الذهنية للمنظمة (الادراك, التأثير, الدافع, والرغبة). ونظرا لحداثة التسويق الرقمي والحاجة الى تطبيقه في منظمات ...

المستخلص تهدف الدراسة الى اختبار العلاقة والاثر بين متغير (العوامل المؤثرة على اختيار موقع المصنع) ومتغير (الميزة التنافسية ) . اذ قام الباحث بالوصول الى علاقات التأثير والارتباط واختبارها بين متغيرات الدراسة , وتم ذلك عن طريق الاعتماد على مساهمات مجموعة من الباحثين المختصين, والدراسات الرصينة التي تناولت متغيرات الدراسة , وقد تم تطبيق الدراسة في الجانب العملي في الشركة ...

الخلاصة: سعت هذه الدراسة إلى تحدید أثر التمویل بالملكیة في الاداء المالي ، ومن أجل تحقیق ذلك، تم اعتماد المبالغ الاجمالیة للتمویل بالملكیة كمتغیر توضیحي وتم التعبیر عن الاداء المالي ً متمثلا قیاسه بالمؤشرات (بوصفه متغیرا مؤشرات السیولة” نسبة التداول ، النسبة السریعة ً استجابیا ” ، مؤشرات الكفاءة التشغیلیة ” دوران الحسابات المدینة ، دوران الموجودات الثابتة ” ، ...

 المستخلص : تسعى هذه الدراسة الى تحقيق هدف اساسي يتمثل في امكانية تعزيز السيادة الاستراتيجية والتعرف على الدور الوسيط الذي يلعبه الدعم المنظمي في زيادة وتحريك عمليات التجديد الاستراتيجي وتحديد ابرز التحديات التي تحول دون تحقيق ذلك . وجرى التعبير عن التجديد الاستراتيجي من خلال أبعاده ( الاستكشاف , ريادة الاعمال , استثمار الفرص , ومشاركة القيادة ) اما ...

المستخلــــــــص دور القيادة الروحية في تحقيق الريادة الاجتماعية من خلال الحد من عقبات التغيير دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في العتبة الحسينية المقدسة تهدف هذه الدراسة الى بيان دور القيادة الروحية في تحقيق الريادة الاجتماعية وما للقيادة الروحية من دور في الحد من عقبات التغيير، فهي مصدر الإلهام والتأثير بالعاملين والذي يمكن عن طريقه ضمان الاستجابة الطوعية ، فهي ...

المستخلص هدفت هذه الدراسة الى معرفة اثر القدرات التكنلوجية في تحسين جودة المنتجات في معمل الالبسة الجاهزة في النجف الاشرف. ومن اجل تحقيق هذا الهدف قام الباحث بتصميم استمارة الاستبانة والتي اشتملت على (52) فقرة من اجل جمع المعلومات اللازمة من عينة الدراسة المكونة من (122) مفردة وُزعت على كافة المهندسين والفنيين العاملين في الاقسام ذات العلاقة الاصيلة بموضوع الدراسة ...

الملخص أعتمد البحث في مجمله على أحد موضوعات متعدد المتغيرات الإحصائي وهو تحليل الارتباط القانوني (القويم) الذي يسهل دراسة العلاقة بين مجموعتين من المتغيرات , وقد جاءت فكرة استعمال تحليل الارتباط القانوني(القويم) الخطي واللاخطي من العالم Hotelling عام 1936, إذ إن الارتباط القانوني(القويم) الخطي يهدف إلى إيجاد العلاقة بين مجموعتين من المتغيرات أي عدد من المتغيرات التابعة وعدد من المتغيرات ...

تهدف الرسالة الى تحليل المتغيرات الموزعة زمنيآ وتقدير دوال الاستهلاك في العراق بأستخدام المتغيرات الموزعة زمنيآ وانتخاب افضل دالة استهلاك في العراق وتحليلها, وقد استخدمت الباحثة البرامج الاحصائية ( Eviews 7, SPSS, Excel) لغرض تقدير النماذج القياسية وذلك اعتمادآ على البيانات الاحصائية للمدة (2014-1995) والتي استحصل عليها من الجهاز المركزي للاحصاء والجهات ذات العلاقة الاخرى , وبالاضافة لذلك قد توصلت ...