المستخلص... هدفت الدراسة الى التعرف على الدور التي تلعبه المهارات السياسية في تحقيق استراتيجية الاستدامة الاستباقية من خلال بناء قدرات التجديد التنظيمي في شركتي (زين العراق وآسياسيل) للاتصالات المتنقلة. والواقع…
سعت هذه الدراسة إلى بيان دور )الذكاء االستراتيجي( )X )المتغير المستقل األول، بأبعاده )االستشراف، الرؤية المستقبلية، الشراكة، الدافعية والتمكين(. و)المسؤولية االجتماعية( )Y )المتغير المستقل الثاني بأبعاده )المسؤولية االقتصادية، المسؤولية القانونية،…
المستخلص هدفت الدراسة الحالية بشكل اساسي الى اختبار الدور التفاعلي لمعوضات القيادة بأنواعها في تعزيز تأثير سلوك التمكين القيادي (متغير مستقل) في جاذبية الايدلوجية التنظيمية (متغير معتمد) على مستوى عينة…
يهدف البحث الحالي إلى تحديد دور الاستقامة التنظيمية كمتغير معدل في تعزيز تأثير اخلاقيات العمل في الحد من الاستنزاف الشعوري للعاملين على وفق اراء عينة من الملاكات التدريسية في منظمات…
المستخلص:- تواجه منظماتنا الوطنية العديد من التحديات والصعوبات الخطيرة التي تحول دون مواكبتها للتطورات المتسارعة نحو عصر التسويق الرشيق بعد تراجع مزايا الكلفة واقتصادات الحجم امام مزايا سرعة الاستجابة والمرونة…
المستخلص يسعى هذا البحث الى اختبار تأثير التسييس التنظيمي على السلوك الاستباقي، واختبار جودة العلاقات الاجتماعية (بين الرئيس والمرؤوس) كوسيط بينهم، أذ قدم البحث اطاراً نظرياً للتسييس التنظيمي و العلاقات…
المستخلص تهدف هذه الدراسة الى بيان مدى تأثير إدارة الاحتواء العالي بأبعادها { المشاركة باتخاذ القرار, امتلاك المعلومات, مشاركة العوائد وامتلاك المعرفة} على رأس المال النفسي بأبعاده {الكفاءة الذاتية, الأمل,…
رأس المال المعرفي هو المحدد الرئيسي للتنمية. عند حدوث فجوة بينه وبين باقي رأس المال ، يجب الاهتمام بالقدرات البشرية من حيث التدريب والإعداد وتعميق الخبرات ودعم القدرات الابتكارية. قدرة…
المستخلص وقد جاءت مشكلة البحث من جانبين (الفكري و الميداني) . بالنسبة الى الجانب الفكري مفاده (هل تساهم أدارة جودة الخدمات أو الخدمة المعتمدة في المنظمة في تعزيز قيمها التنظيمية…
المستخلص يسعى هذا البحث الى اختبار تأثير التسييس التنظيمي على السلوك الاستباقي، واختبار جودة العلاقات الاجتماعية (بين الرئيس والمرؤوس) كوسيط بينهم، أذ قدم البحث اطاراً نظرياً للتسييس التنظيمي و العلاقات…