دور الذكاء المعرفي للقيادة في ادارة الازمات المالية.

  • Post author:
  • Post category:

يهدف البحث إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين (الذكاء المعرفي و إدارة الازمات المالية) ، فضلاً عن توضيح أهمية متغيرات البحث بأبعاده بالنسبة للمنظمة المبحوثة و معرفة ما اذا كان…

اكمل القراءةدور الذكاء المعرفي للقيادة في ادارة الازمات المالية.

تحليل رأس المال العامل وتأثيره في القيمة السوقية للمنشأة

  • Post author:
  • Post category:

ان الهدف الاساسي من هذه الدراسة تسليط الضوء على الجوانب المعرفية المتعلقة برأس المال العامل والقيمة السوقية على بعض الشركات الصناعية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية وبيان مدى تأثير…

اكمل القراءةتحليل رأس المال العامل وتأثيره في القيمة السوقية للمنشأة

ممارسات إدارة الاحتواء العالي وتأثيرها في تعزيز قدرات الموارد البشرية

  • Post author:
  • Post category:

تهدف الدراسة موضوع البحث إلى اختبـار تأثير ممارسات إدارة الاحتواء العالي كمتغير مستقل بأبعادها (التمكين, تشارك المعلومات, ممارسات التطوير, المكافآت ), وقد تم اعتماد المتغير التابع قدرات الموارد البشرية بأبعادها…

اكمل القراءةممارسات إدارة الاحتواء العالي وتأثيرها في تعزيز قدرات الموارد البشرية

تأثير القيادة الاستراتيجية في البراعة التنظيمية – دراسة تحليلية لآراء عيّنة من القيادات في الشرطة الاتحادية العراقية

  • Post author:
  • Post category:

(هدفت الدراسة الى اختبار تأثير القيادة الاستراتيجية كمتغير مستقل في البراعة التنظيمية كمتغير معتمد ، وسعياً لتحقيق ذلك اعتمدت الدراسة على ستة ابعاد لممارسات القيادة الاستراتيجية تمثلت بـ(تحديد الاتجاه الاستراتيجي…

اكمل القراءةتأثير القيادة الاستراتيجية في البراعة التنظيمية – دراسة تحليلية لآراء عيّنة من القيادات في الشرطة الاتحادية العراقية

المرونة الاستراتيجية وتأثيرها في إدارة الأزمات_ دراسة استطلاعية تحليلية لآراء القادة العاملين في مديرية مكافحة إجرام بغداد

  • Post author:
  • Post category:

المستخلص تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير المرونة الاستراتيجية بأبعادها مرونة رأس المال البشري، مرونة المعلومات، ومرونة التوسع في إدارة الأزمات في أبعادها اكتشاف إشارات الإنذار الاستعداد والوقاية، احتواء…

اكمل القراءةالمرونة الاستراتيجية وتأثيرها في إدارة الأزمات_ دراسة استطلاعية تحليلية لآراء القادة العاملين في مديرية مكافحة إجرام بغداد

الدور الوسيط للذكاء الثقافي بين القيادة المتسامية والتميز التنظيمي : الدور التفاعلي للتمكين الوظيفي

  • Post author:
  • Post category:

هدفت الدراسة الحالية الى اختبار1)) الدور الوسيط للذكاء الثقافي في تعزيز تأثير القيادة المتسامية (متغير مستقل) في التميز التنظيمي (متغير معتمد) اضافة الى اختبار(2) الدور التفاعلي للتمكين الوظيفي على مستوى…

اكمل القراءةالدور الوسيط للذكاء الثقافي بين القيادة المتسامية والتميز التنظيمي : الدور التفاعلي للتمكين الوظيفي

تأثير تبني سلوكيات العمل الاستباقية في تحقيق الريادة الاستراتيجية

  • Post author:
  • Post category:

الخلاصة هدفت الدراسة الحالية الى اختبار دور تبني سلوكيات العمل الاستباقية كمتغير مستقل عن طريق أبعادها(تحمل المسؤولية، صوت الموظف، الابداع الفردي ومنع وقوع المشكلة) في تحقيق الريادة الاستراتيجية كمتغير معتمد…

اكمل القراءةتأثير تبني سلوكيات العمل الاستباقية في تحقيق الريادة الاستراتيجية

تأثير هيكل التمويل في تعزيز قيمة الشركة بإطار نظرية الالتقاط (دراسة تحليلية لعينة من الشركات الصناعية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة 2004-2019)

  • Post author:
  • Post category:

تسعى الدراسة الحالية إلى بيان تأثير هيكل التمويل كمتغير مستقل في تعزيز قيمة الشركة كمتغير تابع بإطار نظرية الالتقاط ، اذ تم دراسة متغيرين غاية في الأهمية في الفكر المالي…

اكمل القراءةتأثير هيكل التمويل في تعزيز قيمة الشركة بإطار نظرية الالتقاط (دراسة تحليلية لعينة من الشركات الصناعية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة 2004-2019)

تأثير هيكل التمويل في تعزيز قيمة الشركة بإطار نظرية الالتقاط (دراسة تحليلية لعينة من الشركات الصناعية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة 2004-2019)

  • Post author:
  • Post category:

تسعى الدراسة الحالية إلى بيان تأثير هيكل التمويل كمتغير مستقل في تعزيز قيمة الشركة كمتغير تابع بإطار نظرية الالتقاط ، اذ تم دراسة متغيرين غاية في الأهمية في الفكر المالي…

اكمل القراءةتأثير هيكل التمويل في تعزيز قيمة الشركة بإطار نظرية الالتقاط (دراسة تحليلية لعينة من الشركات الصناعية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة 2004-2019)

سلوك القائد الأمني وتأثيره في تحقيق المبادرات الاستراتيجية بإطار نظرية (المسار-الهدف) عنوان الرسالة بالاجنبية

  • Post author:
  • Post category:

تهدف الدراسة إلى اختبار تأثير سلوك القائد الأمني وفقا لنظرية (المسار-الهدف) في المبادرات الاستراتيجية حيث صيغت مشكلة الدراسة بتساؤلات عديدة تمحورت حول طبيعة العلاقة بين متغيرات الدراسة وجرت الاجابة عن…

اكمل القراءةسلوك القائد الأمني وتأثيره في تحقيق المبادرات الاستراتيجية بإطار نظرية (المسار-الهدف) عنوان الرسالة بالاجنبية