المستخلص : يهدف البحث الحالي الى اختبار تأثير التنشئة الاجتماعية التنظيمية في المخرجات الوظيفية، من خلال الدور التفاعلي للكفاءة الذاتية وذلك بالإعتماد على آراء عينة من موظفي شركة الطاقة الكهربائية /الفرات الأوسط من خلال استخدام منهج البحث التحليلي . ومن أجل الوصول الى أهداف البحث تم تصميم  مخطط فرضي للبحث الذي يقوم بتحديد العلاقة بين المتغير المستقل  التنشئة الاجتماعية التنظيمية ...

هدف البحث الحالي الى اختبار العلاقة بين سلوك العمل الابداعي بأبعاده ( توليد الفكرة» ترويج الفكرة » تنفيذ لافكرة ) واليقظة الاستراتيجية بأبعادها ( اليقظة التكنولوجية » اليقظة التنافسية ٠ اليقظة التسويقية » اليقظة البيئية) وقد لخصت المشكلة بمجموعة من التساؤلات الفكرية والعملية للباحث والتي كان من اهمها . هل هناك علاقة بين سلوك العمل الابداعي واليقظة الاستراتيجية بأبعادها؟. وقد ...

يهدف هذا البحث الى بيان القيادة الخادمة في تحسين الاداء الوظيفي على مستوى عينةه من المدارس الاهلية الثانوية في محافظة بابل , من اجل تحقيق ذلك تم قياس متغير القيادة الخادمة بخمسة ابعاد فرعية هي (المودة الاخلاقية والتمكين والرؤية والتواضع والثقة ) وتم قياس الاداء الوظيفي بثلاث ابعاد وهي (اداء المهام والاداء الابداعي وسلوك المواطنة التنظيمية) . وقد انطلق البحث ...

سعت الدراسة إلى تحقيق العديد من الأهداف أهمها اختبار مدى تأثير ومساهمة محددات هيكل التمويل المتمثلة بـ (حجم الشركة وعمرها وملموسية الموجودات والربحية والسيولة وفرص النمو والاعفاء الضريبي) في القيمة السوقية المضافة عبر الرافعة المالية و القيمة الاقتصادية المضافة لعينة من الشركات العراقية الصناعية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية البالغ عددها عشر شركات. وتمثلت مشكلة الدراسة في الانخفاض المستمر ...

تستند الدراسة الى فكرة مفادها ان تطبيق الابداع التكنولوجي بابعاده (ابداع الخدمة، ابداع العملية، نفقات البحث والتطوير، براءات الاختراع ) يهتم في ادراك التحولات التكنولوجية في بيئة تقديم الخدمات الصحية التي تلعب دورا مهما في تعزيز المكانة المميزة للمستشفيات الاهلية التي تعاني من تراجع في امتلاك البنية الأساسية لتصميم الخدمة بابعادها( رضا الزبون، تقديم الخدمة، الجودة، الكلفة، الشمولية، الثبات، التعاقب ...

تسعى الدراسة الحالية إلى تحديد طبيعة العلاقة بين سلوكيات القيادة الشاملة والرفاهية الروحية وجودة الحياة الوظيفية والازدهار النفسي لعينة من الافراد العاملين في المديرية العامة للتربية في محافظة بابل والاقسام التابعة لها » وانطلاقاً من مشكلة الدراسة والتي تضمنت محورين » اولهما يناقش الجدل الفكري حول متغيرات الدراسة » وثانيهما تناول المشكلة على المستوى التطبيقي » اذ وضعت مجموعة من ...

تهدف الدراسة الى تسليط الضوء على واحد من المؤثرات الهامة على نشاط المصارف وهو المخاطر المتعلقة بتغيرات سعر الفائدة باعتبارها تلعب دورا جوهريا في موضوع الاستثمار وبالتالي تؤثر على قيمة الاموال سواء في شكل موجودات أم مطلوبات مصرفية وكيفية التعامل مع هذا النوع من المخاطرة لغرض الحفاظ على قيمة المصرف إذ اصبحت إدارة حساسية الارباح جزء مهم للمصارف في إدارة ...

تعد تقنيتي كلفة دورة حياة المنتج الموجهة بالوقت والكلفة المستهدفة من بين أهم التقنيات الحديثة في محاسبة الكلفة والادارية ، اللتان بتكاملهما يُمكن للوحدات الاقتصادية من ادارة كلفها بتخفيضها ، وتحسين الميزة التنافسية فضلاً عن مساعدة الادارة في اتخاذ القرارات المختلفة من خلال احتساب الكلفة بشكل اكثر دقة من الطرق التقليدية . اذ تركز تقنية كلفة دورة حياة المنتج الموجهة ...

تسعى جميع الشركات سواء كانت محلية أو دولية للوصول إلى الأهداف المنشودة والمطلوب تحقيقها من قبل الشركات نفسها لما فيها من أهمية ومكانة وسمعة مرموقة عالمياً وخاصة إن بيئة الأعمال تشهد تطورات كبيرة وسريعة » بسبب التطورالاقتصادي والتكنولوجي الذي أوجد أضراراً على الإنسان »مما يتطلب ضرورة تقليل هذا الضررء والعمل على حماية البيئة »والمشاركة بدعم الجوانب الاجتماعية » لذا دأبت ...

الخلاصة : ﯾﮭﺪف اﻟﺒﺤﺚ ﻟﻤﻌﺮﻓﺔ أﺛﺮ ﺗﻤﻜﯿﻦ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﯾﺰ ﻣﺨﺮﺟﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻘﺴﻢ ﺷﺆون اﻟﺒﻄﺎﻗﺔ اﻟﻮطﻨﯿﺔ اﻟﻤﻮﺣﺪة ﻓﻲ ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ ﻛﺮﺑﻼء اﻟﻤﻘﺪﺳﺔ. إذ ﺗﻢ ﺗﺤﺪﯾﺪ ﻣﺸﻜﻠﺔ اﻟﺒﺤﺚ ﺑﺘﺴﺎؤل رﺋﯿﺲ ﻣﻔﺎده: ﻣﺎ ﻣﺪى دور ﺗﻤﻜﯿﻦ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ ﻟﻠﺘﺄﺛﯿﺮ ﻓﻲ ﻣﺨﺮﺟﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﻘﺴﻢ اﻟﻤﺒﺤﻮث. وﺗﻢ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﻣﺨﻄﻂ ﻓﺮﺿﻲ ﯾﻌﻜﺲ ﺗﺼﻮرات اﻟﺒﺎﺣﺚ ﻋﻦ ﻧﻮع اﻟﻌﻼﻗﺎت ﺑﯿﻦ اﻟﻤﺘﻐﯿﺮ اﻟﻤﺴﺘﻘﻞ ﺗﻤﻜﯿﻦ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ ﺑﺄﺑﻌﺎده ...