تهدف الدراسة بشكلها الحالي هو معرفة مستوى التأثير المباشر و التأثير غير المباشر للإشراف المتعسف في تقليل جودة الخدمة التعليمية والدور الوسيط لمتغير الاحتواء المدرك لتقليل ذلك التأثير على مستوى عينة من الملاكات التدريسية ورؤساء أقسامها في جامعة كربلاء، إذ جرى قياس دور الإشراف المتعسف و هو متغير احادي البعد من خلال (15) فقرةً، وجرى قياس جودة الخدمة التعليمية من ...

يُعد مفهوم التمكين الاداري من المفاهيم المعاصرة المهمة التي ترتقي بالعنصر البشري في المنظمات الى مستويات راقية , اذ يتصدر اولويات الادارة الحديثة لإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع مدراء الانشطة الوظيفية الاخرى في المنظمة, ويأتي ذلك عن طريق ابراز الدور المحوري للموارد البشرية كقوة تنافسية, تتزايد اهميتها النسبية على حساب الموارد المالية, و المادية, و التكنولوجية, وذلك عن طريق التركيز ...

تهدف الدراسة الى تاثير كل من القيادة التشاركية والاجماع الاستراتيجي كمتغيرين مستقلين في تعزيز الاداء الابداعي كمتغير تابع عن طريق الكفاءة الذاتية وسيطين في ثلاث جامعات (بغداد ,كربلاء , المثنى). ومن اجل تحقيق ذلك جرى قياس المتغيرات بمقاييس جاهزة احادية البعد على مستوى الفريق اذ تم قياس متغير القيادة تشاركية اعتمادا على مقياس( word,2005) والاجماع الاستراتيجي اعتمادا على مقياس (cambelo&Hernandez,2010) ...

هدفت الدراسة بصورة أساسية الى تحديد الدور التفاعلي (المعدِّل) للقيادة الروحية في العلاقة بين قيم الثقافة الحسينية وسلوك العمل التطوعي ، انطلاقاً من مشكلة عدم اهتمام المنظمات العراقية بسلوكيات العمل التطوعي اذ شخصت بتساؤل رئيس تمثل بـ(هل هناك دور تفاعلي (معدِّل) للقيادة الروحية في العلاقة بين قيم الثقافة الحسينية وسلوك العمل التطوعي) , وقد اعتمدت الدراسة انموذج (fry : 2005) ...

هدفت الدراسة إلى إختبار العلاقة السببية بين التنويع المصرفي ومؤشرات كفاية رأس المال وفق معايير بازل III في القيمة السوقية. وتم إختيار عينة مؤلفة من (10) مصارف من المصارف التجارية العراقية الخاصة وللمدة (2005- 2019) تم الإعتماد.على التقارير والكشوفات المالية المنشورة في سوق العراق للاوراق المالية ومن أجل قياس متغيرات الدراسة إعتماداً على المؤشرات المالية والمعادلات الإحصائية المناسبة لها . ...

ﺘﻬدف اﻟدراﺴـﺔ إﻟـﻰ اﺨﺘﺒـﺎر ﺘـﺄﺜﯿر اﻟﯿﻘظـﺔ اﻟرﯿﺎدﯿـﺔ ﻛﻤﺘﻐﯿـر ﻤﺴـﺘﻘل ﻓـﻲ اﻟرﺸـﺎﻗﺔ اﻻﺴـﺘراﺘﯿﺠﯿﺔ ﻛﻤﺘﻐﯿـر ﻤﻌﺘﻤـد ﻋـن طرﯿق اﻟدور اﻟوﺴﯿط ﻟﻠﻤروﻨﺔ اﻻﺴﺘراﺘﯿﺠﯿﺔ، وﺴﻌﯿﺎً ﻟﺘﺤﻘﯿق ذﻟك اﻋﺘﻤدت اﻟدراﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﺜﻼﺜﺔ أﺒﻌﺎد ﻟﻠﯿﻘظـﺔ اﻟرﯿﺎدﯿـﺔ ﻫـﻲ اﻟﻤﺴــﺢ واﻟﺒﺤــث اﻟــﯿﻘظ، اﻟﺘﻌــﺎون واﻟﺘواﺼــل اﻟــﯿﻘظ، اﻟﺘﻘﯿــﯿم واﻟﺤﻛــم( ، وﺘــم اﻋﺘﻤــﺎد اﺒﻌــﺎد اﻟرﺸــﺎﻗﺔ اﻻﺴــﺘراﺘﯿﺠﯿﺔ اﻟﻤﺘﻤﺜﻠــ ﺒـــ)اﻟﺤﺴﺎﺴﯿﺔ اﻻﺴــﺘراﺘﯿﺠﯿﺔ، اﻻﻟﺘــزام اﻟﺠﻤــﺎﻋﻲ، اﻨﺴــﯿﺎﺒﯿﺔ اﻟﻤــوارد( ، ﻓــﻲ ﺤــﯿن ﺘــم اﻋﺘﻤــﺎد ﻤﺘﻐﯿــر اﻟﻤروﻨــﺔ اﻻﺴــﺘراﺘﯿﺠﯿﺔ ...

تهدف الدراسة بصورة اساسية الى تحديد تأثير التصنيع الهجين بأبعاده الفرعية في تعزيز التميز التنظيمي من خلال الدور التفاعلي للإنتاج الذكي ، على مستوى الشركة العامة لصناعه السيارات – الاسكندرية – بابل ، وانطلاقا من مشكلة رئيسية شخصت بعدة تساؤلات مدى ادراك العلاقات التأثيرية والتفاعلية بين المتغيرات ميدانيا ، ولتشكيل اطار فكري معبر للدراسة اعتمد التصنيع الهجين كمتغير مستقل الذي ...

هدفت الدراسة الى اختبار الانجراف الستراتيجي كمتغير مستقل وتأثيره في جودة الخدمة التعليمية كمتغير معتمد وسعيا لتحقيق ذلك اعتمدت الدراسة على اربعة أبعاد تمثلت ب(غياب التخطيط الستراتيجي ،مقاومة التغيير ،محدودية التركيز على البيئة الخارجية ، تدهور الاداء) وتم اعتماد ابعاد جودة الخدمة التعليمية الخمسة (الملموسية ،لاعتمادية ،مجال الاستجابة ،السلامة والأمان ،التعاطف الاجتماعي) تم اختيار جامعة كربلاء وهي احدى الجامعات الحكومية ...

استهدفت الدراسة في اظهار دور القيادة الخلّاقة لتحقيق الأداء الابداعي ومعرفة مدى امكانية تأثير أبعاد المتغير المستقل القيادة الخلّاقة المتمثلة (بالتعاطف والوضوح والابتكار) في المتغير المعتمد الأداء الابداعي بأبعاده المتمثلة (بالمرونة والطلاقة والأصالة والحساسية بالمشكلات). تسعى الدراسة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف منها معرفة التأثير المباشر لتبني سلوكيات القيادة الخلّاقة في تحقيق العلاقة بين العاملين والأداء الابداعي في المنظمة المبحوثة ...

تهدف هذه الدراسة الى عرض الدور التفاعلي للمعالجة المعرفية في تأثيرالعقل التسويقي والتسويق الذكي في النية السلوكية للمستهلك , ومن أجل تحقيق ذلك. تم اعتماد ابعاد المعالجة المعرفية هي (الانطوائي – المنبسط ، الحكم – الادراك ، الاستشعار– الحدس ، التفكير –الشعور ) وتم التعبير عن العقل التسويقي بالأبعاد هي ( الاستجابة التسويقية للمستهلك ، جذب المستهلك ، تحويل المبيعات ...