يهدف البحث الحالي اختبار التأثير المحتمل للقيادة الرشيقة بأبعادها في البراعة التنظيمية , وتكمن اهمية البحث في المساهمة بزيادة فهم وادراك المديرين في المنظمة المبحوثة لمستوى تأثير القيادة الرشيقة في تحقيق البراعة التنظيمية. وتمثلت مشكلة البحث بالتساؤل الذي ينص على ” كيف تؤثر القيـادة الرشيقة في البراعة التنظيمية في ديوان التربية قسم تربية المناذرة في محافظة النجف الاشرف ؟” واعتمد ...

يُعد مفهوم التمكين الاداري من المفاهيم المعاصرة المهمة التي ترتقي بالعنصر البشري في المنظمات الى مستويات راقية , اذ يتصدر اولويات الادارة الحديثة لإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع مدراء الانشطة الوظيفية الاخرى في المنظمة, ويأتي ذلك عن طريق ابراز الدور المحوري للموارد البشرية كقوة تنافسية, تتزايد اهميتها النسبية على حساب الموارد المالية, و المادية, و التكنولوجية, وذلك عن طريق التركيز ...

يُعد قطاع الصناعة من القطاعات المهمة بالنسبة لأي دولة من دول العالم فهو أحد الشرايين المهمة لاقتصاد لاي دولة تسعى لتحقيق عملية التنمية الأقتصادية ، وأن تطوير قطاع الصناعة والأهتمام الجيد به يتطلب الأهتمام بالوحدات الأقتصادية وتطويرها لذا نجد أن عملية تقييم الأداء الأقتصادي للوحدات الاقتصادية أخذت تكتسب أهمية كبيرة لكثير من الدول ؛ لما لها من نتائج أيجابية نجدها ...

تهدف الدراسة الى الوقوف على دور القطاع المصرفي في تحقيق الاستقرار الاقتصادي في البلدان مصر والأردن والجزائر والعراق ، من خلال لعب دور الوساطة المالية بين وحدات الفائض ووحدات العجز وتوظيف الأموال عبر مجموعة من الفعاليات النقدية والمالية التي تساهم في تحفيز وتفعيل النشاط الاقتصادي ومن ثم الاستقرار الاقتصادي لذا يعد القطاع المصرفي ركن أساسي في الوضع الاقتصادي والنقدي والمصرفي ...

الخلاصة يظل تشخيص مرض داء حساسية القمح أحد التحديات الرئيسية التي تواجه فهم وبائيات المرض، والفيزيولوجيا المرضية، وإدارة وتطوير التدخلات العلاجية. تم تحديد الطبيعة غير النمطية لغالبية الاعراض إلى جانب الكشف المتأخر للأعراض في البداية المبكرة للمرض بين الأطفال والأفراد المصابين بمرض حساسية القمح وليس لديهم اعراض المرض على أنها المسبب الرئيسي. في حين تبين أن التحليل النسيجي لخزعة الاثني ...

استهدفت الدراسة في اظهار دور القيادة الخلّاقة لتحقيق الأداء الابداعي ومعرفة مدى امكانية تأثير أبعاد المتغير المستقل القيادة الخلّاقة المتمثلة (بالتعاطف والوضوح والابتكار) في المتغير المعتمد الأداء الابداعي بأبعاده المتمثلة (بالمرونة والطلاقة والأصالة والحساسية بالمشكلات). تسعى الدراسة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف منها معرفة التأثير المباشر لتبني سلوكيات القيادة الخلّاقة في تحقيق العلاقة بين العاملين والأداء الابداعي في المنظمة المبحوثة ...

تهدف هذه الدراسة إلى بيان مدى علاقة التأثير والارتباط بين الرشاقة الاستراتيجية كمتغير مستقل في فاعلية إدارة الازمات التنظيمية كمتغير معتمد لقيادات من وكالة الوزارة للشؤون الإدارية والمالية في مقر وزارة الداخلية العراقية. وبغية تحقيق ذلك اعتمد الباحث أبعاد الرشاقة الاستراتيجية والمتمثلة في (الحساسية الاستراتيجية، وحدة القيادة، وسيولة الموارد) بينما تم اعتماد أبعاد فاعلية ادارة الازمات التنظيمية والمتمثلة في (سرعة ...

يهدف البحث إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين (الذكاء المعرفي و إدارة الازمات المالية) ، فضلاً عن توضيح أهمية متغيرات البحث بأبعاده بالنسبة للمنظمة المبحوثة و معرفة ما اذا كان هناك قادة يفكرون بناءاَ على دراية تامة ومعرفة كافية بالبيئة الداخلية والخارجية للمنظمة المبحوثة، ويمتلكون قدرات معرفية تساعدهم في إدارة الازمة المالية والعبور إلى بر الامان، ، ولغرض جمع البيانات ...

(هدفت الدراسة الى اختبار تأثير القيادة الاستراتيجية كمتغير مستقل في البراعة التنظيمية كمتغير معتمد ، وسعياً لتحقيق ذلك اعتمدت الدراسة على ستة ابعاد لممارسات القيادة الاستراتيجية تمثلت بـ(تحديد الاتجاه الاستراتيجي ، استثمار الكفاءات الجوهرية ، تطوير رأس المال البشري ، الثقافة التنظيمية ، الممارسات الأخلاقية، والضوابط التنظيمية)، وتم اعتماد ابعاد البراعة التنظيمية بـ(البراعة الاستكشافية ،والبراعة الاستثمارية) استنادا الى مقاييس جاهزة ...

لقد شهد الإقتصاد العالمي في آواخر القرن العشرين تزايد الاهتمام بموضوعة الاستثمارات الاجنبية المباشرة، لأنها تعد الظاهرة الاكثر قوة وفاعلية في العلاقات الإقتصادية والدولية. والعراق كما هو مفهوم بحاجة إلى إعادة بناء البنى التحتية واعمار ما دمرته الحروب وإنعاش القطاعات الإنتاجية في مختلف القطاعات الإقتصادية. وبالوقت نفسه يعاني هذا الإقتصاد من فجوة كبيرة بين الإيرادات والنفقات وعدم كفاية الادخارات لسد ...